（2020年整理）党风廉政建设工作制度(精).pptxVIP

学 海 无 涯 党风廉政建设工作制度为全面落实好党风廉政建设和反腐败工作，认真抓好党 风廉政建设责任制的落实，结合公司工作，特制定公司党风 廉政建设责任追究办法一、责任追究对未认真履行职责，在党风廉政建设上出现下列问题 的，要层层追求责任，给予纪律处分：（一）分管范围的，因工作不力发生重大案件，致使国 家或集体资财、人民生命财产遭受重大损失或造成重大不良 影响的；（二）对明令禁的不正之风不制止、不查处，任期滋长 蔓延的；（三）对配偶、子女和身边工作人员违法违纪失察、失 管、包庇、纵容的；（四）对上级机关关于党风廉政建设的规定要求采取实 用主义，不合意的就不执行，发生明显违规问题的；（五）违反决策程序，在企业改革、重大技术改造、市 场整顿、资源综合利用产品认定、立项、申报、审批等过程 中发生问题，给国家和集体造成重大不良影响的；（六）对办案人、检举控告人、证明人打击报复的；（七）授意、指使、强令下属人员违反财政、税收、金 融、统计法规，弄虚作假的；（八）不严格执行用人标准，不按规定程序推荐选拔和 任用干部，造成严重不良影响的；学 海 无 涯 （九）对于职权范围内存在的腐败现象和违纪行为及破 坏经济发展软环境等问题压制不查或处理不力，听之任之， 损害经委形象的。二、责任范围按照“一岗双责”制要求，建立一把手责任制，明确工 作任务，落实工作责任。公司领导班子对公司及所属单位的 党风廉政建设负全面领导责任。公司经理对公司的党风廉政建设负总责，对班子成员和所属二级单位主要领导负直接领 导责任。班子其他成员对分管部门主要负责人负直接领导责 任，确保责任分解到人。三、责任内容（一）公司领导班子成员要切实承担起所分管的部门党 风廉政建设和反腐败工作的领导责任，对所分管部门党风廉 政建设责任制落实情况进行督导和检查。廉洁从政，以身作则，模范带头，以强烈的政治责任感和使命感，带头反对和 防止腐改。开展好保持共产党员先进性教育活动，加强工作 指导和监督检查，推动和保证教育活动的深入开展。（二）组织和带领所分管部门认真贯彻落实中央、省及 市关于党风廉政建设和反腐败工作的批示和要求。（三）切实履行监督职责，加强对所分管部门党风廉政 建设工作的领导。（四）定期汇报所分管部门党风廉政建设情况，对存在 的问题进行分析研究，提出纠正解决的办法，组织好整改。学 海 无 涯 （五）按照中央、省、市关于领导干部加强廉政建设的 要求，抓好分管部门执行“四大纪律八项要求”工作，坚决 纠正五种顶风违纪行为。（六）积极营造经济发展软环境，自觉接受群众监督， 及时查处群众反映的干部腐败问题。（七）指导分管部门严格贯彻执行《中国共产党党风监 督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》。