中煤蒙大化工公司岗位说明书.doc

中煤蒙大化工公司岗位说明书 单位：生产管理部 岗位名称 生产调度员 所在单位 生产管理部 直接上级 调度值班长 直接下级 岗位属性 生产管理 行政级别 岗位类别 技能操作类 岗位职责描述 工作综述 在当班时间内对公司试车、生产的组织、平衡、指挥和协调，实现对生产状况的有效控制。 序号 主要职责 1 协助调度值班长组织好全公司的日常生产运营管理工作，及时解决生产中出现的问题； 2 执行公司下达的生产计划，做好各中心之间的物料、产、供、销和生产检修期间的生产平衡； 3 做好各种协调、联系工作，执行调度例会决议； 4 认真填写交接班记录和记录报表； 5 维护好生产总调度室的各种装备设施，做好交接班工作； 6 掌物全厂生产动态，处理日常生产事件和突发事故； 7 执行领导指示，服从命令，听从指挥； 8 完成部门正副经理和调度值班长交办的其它事项。 序号 安全工作职责 1 认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责； 2 精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律，做好各项记录。交接班必须交接安全生产情况，交班要为接班创造良好的安全生产条件； 3 正确分析、判断和处理各种事故隐患苗头，把事故消灭在萌芽状态； 4 在发生事故时，及时地如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录； 5 按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告； 6 正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产； 7 上岗必须按规定着装，要善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材； 8 积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练； 9 有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。 任职资格与条件 基本条件 年龄、身体素质 年龄原则上不超过35岁；身体健康，适应岗位需要。 学历职称 石油化工等相关专业专科及以上，初级及以上职称。 工作资历 从事与本岗位相关工作年限3年以上。 测评结果 民意调查中“群众认可”度原则上不低于80%。年度测评结果“优秀+称职”率原则上不低于70%。 素质要求 政治思想 遵纪守法，服从国家、行业有关法律法规和企业各项规章制度， 认真学习中国特色社会主义理论体系，努力践行科学发展观，党性观念强，团结意识大局观念强。 职业道德作风形象 勤奋工作，忠于职守，努力实干，公道正派，真诚待人，情趣健康，品行端正，具有团队合作精神；有从事本岗位工作的高度责任感和事业心、创新求是、原则性强。 知识 基础知识：熟悉企业管理、化工工艺、物资管理等专业知识。熟悉公司其他部门工作职责。掌握常用办公软件使用方法；掌握培训设施、系统、软件的基本操作及理论知识；掌握基本数据统计分析方法；掌握互联网操作基本知识，熟悉本单位信息系统的操作知识。 专业知识：熟悉公司各生产装置的工艺流程，熟悉各种事故的应急处理预案等。熟练掌握企业管理、经济管理、甲醇制烯烃项目的生产管理、工程、机械等专业知识。 能力 分析、判断能力：具有丰富的生产经运行理工作经验，能准确判定并正确处理各类生产技术问题、管理问题。 协调、沟通能力：具有出色的协调沟通能力，能与上级领导、各职责部门及本部门员工实现无障碍沟通，能及时了解各装置员工的意见、建议，对工作出现的问题能组织有关人员讨论分析。 控制能力：能对公司整体生产运营活动进行有效控制，制定有效措施防止安全事故、环境事故、质量事故、设备事故等。确保各项经营指标完成。 业务实施能力：能及时发现生产运行过程存在的问题并能针对发现的问题制定有效的纠正、预防措施并组织有效实施。 语言文字能力：具有较强的语言和文字表达能力，能熟练精炼的进行工作汇报，能独立撰写工作计划、工作报告、工作总结、论文和分析报告，能起草管理办法、制度。 绩效考核 量化指标 团队指标 经济责任考核中，相关团队考核指标。 个人指标 经济责任考核中，在职业道德、业务能力、劳动纪律、工作业绩、安全方面的考评指标。 专业管理指标 团队指标 个人指标