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- 2020-05-26 发布于北京
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?? 未来银行呼唤新的能力评价和指南体系
?? 未来银行以数字化、智能化、开放化为基本经营范式
?? 从“三化”到“透镜”(OPTICS)能力体系
?? “透镜”(OPTICS)能力体系的初步构建
?? 指标体系的定量检验和修正
?? “透镜”(OPTICS)能力体系不是标尺,重在指南,定位当下,透视未来附录 数据搜集和统计分析过程
序言
????年春,在疫情的突袭之下,各行各业都遭遇了一场重大的生存考验。对银行业而言,这也是一次外部环境对自身产品能力、运营能力、风险管理能力等的压力测试。但同时,风险往往也隐含着机遇,这次疫情加速了银行的线上化和数字化转型,部分数字化能力领先的银行反而取得了积极性的成果。
事实上,银行在近几年来就逐渐开始了关于数字化转型、互联网银行、智能金融、数字普惠金融、开放银行、敏捷组织等创新理念和实践的探索,而在当下审视这些战略选择,已不再是从长计议、锦上添花的可选项,而是未来主导命运甚至生死攸关的必由之路。
但转型之路从来不易。诚如某大型股份行行长在?月里的一封公开信所言:“跟随客户走入新的生态场景,却发现自己才是陌生人;努力打造数字化经营能力,却发现基础设施的筋脉还不通畅;想要搭上科技变革的快车,却感觉组织进化速度还跟不上;想让组织更加轻盈,却发现文化的不够开放和包容让我们步履蹒跚。”
沧海横流,方显英雄本色。每一个银行业的有识之士都正
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