美甲店聘用劳动合同书范本.docxVIP

编号： 美甲店聘用合同书 甲 方： 乙 方： 签订日期： 年 月 日 法定代表人:接洽电话： 法定代表人: 接洽电话： 接洽电话： 单位地址： 乙方： 身份证号码: 甲方因业务需要，需诚聘 担任 店_职务 一、上岗培训期为 _天，从 年_月_日至 年 月_日止。培训期间，伙食自理，培 训期结束，到店上班第一天开始记薪， 甲方每月_日前以货币形式支付乙方工资， 月基本工资底 薪为 元，加_元伙食补助。甲乙双方对工资的其他约定： 每个月业绩未达到 元，仅发 底薪+伙食补助，业绩 元以上的底薪+伙食补助+_%提成。 二、签订聘用合同书，乙方必须严格遵守店里所制定的各项规章制度， 若因乙方个别原因， 包括 违反公司的上岗规定，故意寻衅滋事， 搬弄是非，借各种借口不服从工作调配， 或不按规定使用 产品给消费者造成损失或给甲方造成经济、 名誉及其他不可预见方面的损失， 甲方有权辞退乙方， 并有权要求乙方做出经济赔偿，甚至追究相应的责任。 三、若在试用期内，因不良表现，被公司解聘者不得有异议，因甲方原因，包括正常裁员或者内 部调整等原因辞退乙方，甲方均按乙方实际出勤和销售情况给予发放工资，新进人员未做满 天，即离职，不予以计薪，以自动弃权论，未做满 天，教育培训费不退。 四、甲方定期为乙方提供产品和工作培训，提工作制服二套，员工离职时应清洗干净退回公司, 如有丢失、损失者，扣除制服费。 五、乙方本人负责健康证、 上岗培训及有关证件产生的费用， 于签订合同日缴 元教育培训 费及身份证复印件，乙方合理原因辞职，必须要提前 30天书面提岀，经同意交清手续后，方可 退还教育培训费以及解除合同。 六、工作时间：两班制，早班： 9:30-18:00 ，中班：12:00-20:00, 晚班 2:00-22:00 ，每月轮休 4 天，店长固定上晚班，预约客人的美甲师必须将服务完成之后， 方可下班。店长须安排一名美甲 师提前30分钟整理内务。 提供冬夏制服两套，员工离职时应清洗干净退回公司,七、甲方定期为乙方提供产品和工作培训, 提供冬夏制服两套，员工离职时应清洗干净退回公司, 如有丢丢、损坏者，不予退还押金。 八、本合同一式二份，双方各执一份，本合效期自 甲方： 联系电话： 年 月曰 年 月曰至 年 月 日止 乙方： 联系电话： 年 月曰