（2020年整理）皮带事故心得体会.pptxVIP

篇一：皮带队事故案例学习方案 皮带队事故案例学习方案 为了规范职工现场标准操作，提高职工自保，互保安全意识，根据山西焦煤安发 【2014】793 号文件和霍州煤电安发【2014】484 号文件要求，三交河矿皮带队全 体职工开展班前会事故案例学习，从中吸取经验教训，提高自己的工作能力、安 全意识。同时根据皮带队实际情况制定具体方案如下： 一、学习时间：2014 年 10 月 13 日至 2014 年 12 月 21 日每日班前会 二、学习地点：皮带队班前会议室 三、学习负责人：王斌（皮带队实习技术员） 四、学习范围及组织形式 皮带队队干牵头组织，技术员具体负责，皮带队全体职工集体参与。利用班前会 以光盘刻录循环播放的方式每日播出学习，每周学习一个事故案例。通过感知学 习，使员工更直观、易理解、增记忆。 五、效果检验 为了提高员工班前会学习质量，每次班前会案例学习后，由主持学习队干或技术 员，根据参加班前会职工人数，按照一定比例排开一周，对员工进行提问或组织 谈论观感、体会、认识、达到学习效果。 六、完善记录 ①事故案例学习方案 ②事故案例学习计划台账 ③事故案例学习点名册 ④每周安全教育记录台账（学习内容、事故案例播放顺序、员工提问、观感体会） 七、考核办法及要求 ①要求职工每天班前前半个小时到队部进行观看事故案例警示片，迟到者或无故 不参加者购买 a4 纸一包或碳素笔 2 盒；连续迟到或不参加人员三次以上到月底扣 除本月 200 分。每天考勤以技术员点名为准，请销假以假条为准，此条制度由值 班员在次日班前会督促落实。） ②每天观看完事故案例，职工要积极参与讨论，分享心得体会。对员工提问回答 良好人员以回答次数*10 的总分进行奖励。 ③每周事故案例学习结束后，由技术员结合本周学习事故案例，对员工进行相应 的知识点考核，并结合其观后体会及日常出勤答题情况进行一次全面评议，评议 结果纳入工资考核。表现优秀者（评议前五名）以 50 分进行奖励。排名靠后者（评 议后五名）予以处罚 50 分处罚，对于没有及时参加考试下一星期进行补考，未按 时进行补考的加倍处罚。 霍州煤电汾河焦煤公司三交河煤矿 山西焦煤 事 故 案 例 学 习 方 案 皮带队 ;2014.10 篇二：案例学习心得体会 学习?**公司两起皮带机械伤害事故? 心得体会 通过学习**公司近期两起皮带机械伤害事故，我再一次深刻的休会到：在安全的 问题上，来不得半点麻痹和侥幸，在安全的问题上，我们必须要防范在先、警惕 在前，必须要警于思，合于规、慎于行；必须要树立高度的安全意识，人人讲安 全，时时讲安全，事事讲安全；必须要筑起思想、行为和生命的安全长城。结合 部门工作实际，如何抓好安全管理工作，谈谈自身的认识与体会。 一、安全生产以预防为主。凡事预则立，不预则废，安全工作更为突出。集团公 司两期皮带机械伤害事故是?三违?造成的，是人为的责任事故。而这些责任事故 的产生，是责任人的认识问题引起的。说明职工对事故的预见性还不够，对危险 的认知不够，对安全的重视程度还不够，安全意识还有待提高。这就警示了我们 在日常安全管理中要把安全生产工作的关口前移，超前防范，建立预教、预测、 预报、预警、预防的递进式、立体化事故隐患预防体系，改善安全状况，预防安 全事故的发生。 二、强化安全意识，实现人的本质安全。隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重 于泰山?这是我们应该恪守的信念。要确保安全，首先必须强化人的安全意识。要 加强新进员工三级安全教育，转岗员工安全教育，从业人员再培训，加强安全操 作规程的学习掌握，加强应急实操演练，加强生产现场中危险源辨识，重点加强 事故案例学习，从血淋淋的惨重的案例中汲取经验教训，增强员工岗位安全职责 意识，实现人的本质安全。 三、深入开展?查隐患，落规程，反三违活动?，确保生产安全。按照?全天候， 全方位，全过程，全员?的安全四全管理和 6s?管理工作常抓不懈，及时发现和消 除各种不安全因素，把各种事故苗头消灭在萌芽状态，现场环境安全有序。其次 要强化现场监管，规范职工的操作行为。在日常的安全监管中要充分发挥好班组 长的作用，达到以点带面的效果。要通过现场排查危险源（点）、规范安全操作及 工艺流程，促进班组和职工之间的交流。还可以通过认真开展安全知识?一问一答? 活动。利用早点名、交接班会等形式组织开展学习，加强抽查提问，巩固提高职 工的学习效果。 四、加强危险源辨识，加强重大危险源管理，保障消防安全。安全工作无处不在， 危险近在不经意的身边，不能留下盲区，死角，排查要全面细致，从车辆货物装 卸，销售员出差，货物的安全运输，办公室内用电安全等方面进行排查，确保人、 物的安全。其次要认真执行重大危险源安