20XX年会计工作心得体会的范文.docxVIP

word文档仅供参考 word文档仅供参考 word word文档仅供参考 20XX年会计工作心得体会的范文 20XX年的银行会计工作中 ,为了别给县支行及基层营业点增加负担 ,我把 绝大部分的信息申报表填报任务自己承担了下来 ，以高度的责任感和使命感 按时按质按量完成任务 ?下面是查字典范文小编为大伙儿收集整理的 20XX年 会计工作心得体味的范文 ，欢迎大伙儿阅读 20XX年会计工作心得体味的范文篇 1 本年度，在州分行党委特别是分 20XX年会计工作心得体味的范文篇 1 本年度，在州分行党委特别是分 正确领导和大力支持下 ，在省分行垂直业务部门的帮助下 ,我按照上级行及本行领导给予会计结算部的工作职责 ,圆满完成了全年各项工作任务 管行长的高度重视、 在各位同事的配合下 团结和带领我部职员恪尽职守 一年来的要紧工作事情汇报 一、仔细贯彻降实会计基础治理工作会议精神 为从全然上解决困绕我行的基础治理差 年初召开了高规格的会计基础工作会议 方面咨询题 ，深入分析了咨询题存在的原因 平的具体措施 会后别久，会计结算部正式单设 ?作为会计结算部的负责人 ，我把贯彻降实 会计基础治理工作会议精神作为首要任务和工作切入点 ，并从以下几个方面 开展了工作 ,努力工作 ?现将 ,狠抓会计内控建设 ,内部操纵力弱的咨询题 ?会议仔细查寻了我行会计基础治理 ,提出了提高我行会计内控治理水 ,我行于 1、以抓《中国 xx银行云南省分行会计内控治理尽职指引》和在会计基 础治理工作会议上签订的《会计基础治理及内控建设责任书》的降实为契机 把各级行的行长、分管行长、会计部门 （职能所在部门 ）负责人、会计主管、 监管员以及人事、 监察等相关职能纳入会计内控治理组织体系 ，大伙儿各司其 职、齐抓共管、 相互制约、相互监督、一体考核 ，让会计内控治理关系更清楚 会计内控治理层次得到提升 2、坚持按季组织开展监管检查工作 2、坚持按季组织开展监管检查工作 ,促进会计内控治理水平逐步提高 会计监管是内控治理的重要组成部分和操作风险的重要防线 ?对这一块 工作的重视我一刻也没有放松过 ，虽然面临如此或那样的困难 ，我依然坚持按 打算、按程序每季度对各县支行各经营机构组织开展一次仔细细致的检查 做到每次检查都有方案、有通知、有记录、有整改、对责任人有处理 ?监管的 内容也严格按照会计监管制度的规定和案件专项管理的要求逐条细化 ，别敢 有丝毫的马虎 ? 从差不多结束的前三季度监管来看 ，累计查出咨询题 273个次，绝大部分 咨询题已得到整改或改善 ，处理或建议处理责任人 96人次，其中扣发考核性工 资44人次，扣款金额 7750元，向州分行职员违规行为积分治理方法领导小组办 公室提请积分建议 52人次?我把实质重于形式作为监管的重要原则 ，经过持续、 仔细细致的监管 ，我们的会计内控治理水平有了明显的进步 3、坚持值班制度 ，提高预警信息核销的及时性和真实性 ，充分发挥会计监 控系统的监督作用 州分行会计结算部分设后 ，我对会计监管系统的在线值班特别重视 ，明确 责任到人并严格执行值班员每日在线值班监控预警信息 ，催促点机构会计主 管按时核销预警信息 ?对督办信息及时分配给包片监管员进行核实回复 ?节假 日轮流值班 ，值班员轮班或休假交接时 ，经过值班交接功能进行交接 ?值班工作 的加强，直接促进了我行预警信息核销效率的提高 ，更重要的是对会计人员产 生了一种持续的强大的监督和震慑作用 4、注重提高会计主管的业务素养与履职能力 ?会计主管履职到位与否 ，是 会计内控好坏的关键一环 ,20XX年,我仔细贯彻降实会计主管委派制 ，倡导提高 会计主管待遇 ，加大考核力度 ，提高会计主管履职能力 .20XX年,我催促对在同 一机构履职满一年的会计主管进行轮换调整 ，全州九个营业机构共轮换会计 主管六名，新委派会计主管三名 ，增派会计副主管两名 ?我按月组织召开由分管 行领导、直管点会计主管、会计结算部人员、点负责人等人员参加的会计主 管例会，分析内控形势 ，学习新的文件精神 ，研究解决治理中存在的实际咨询题 以会代训，提高会计主管的业务素养与履职能力 二、深入学习实践报告科学进展观《职员行为守则》教育检查活动 二、深入学习实践报告科学进展观 《职员行为守则》教育检查活动 ,仔细组织部门职员和业务条线参加 1、深入学习实践科学进展观 势 1、深入学习实践科学进展观 势,完成新任务 ，实现新进展的需要 .深入学习实践科学进展观活动是习惯新形 ,关于推动我行业务经营又好又快进展具有 极其重要的历史意义和现实意义 计工作要贯彻降实科学进展观.经过仔细的考虑、 极其重要的历史意义和现实意义 计工作要贯彻降实科学进展观 .经过仔细的考虑、 ,让会计工作上水平 学习和实践 ，我认为我