社区区域性工资专项集体合同协议书范本.docxVIP

编号: 社区区域性工资专项集 体合同 企业方首席代表： 职工方首席代表： 签订日期： 年 月 日 企业方首席代表: 姓名： 职务： 身份证号码： 联系电话： 职工方首席代表: 姓名： 职务： 身份证号码： 联系电话： 协商双方代表名单 序号 姓名 性别 年龄 职务 身份证号码 行政方代表 1 2 3 4 5 6 职工方代表 1 2  3 4 5 6 社区区域性工资专项集体合同覆盖企业名单 序号 企业名称 经济类型 法人代码 企业地址 职工人数 行政方代表 1 2 3 4 5 6 职工方代表 1 2 3 4 5 6 第一条依据《劳动法》《工会法》《工资集体协商试行办法》《 省 企业职资集体协商条例》等有关规定， 工会联合会代表全体职 工与 社区内企业一推选的代表，就本区域内企业工资分配事项， 协商一致签订本合同。 第二条协商双方经对区域内企业生产经营和经济效益状况分析与预测， 结合其 他相关经济因素，对照政府发布的工资指导线，经平等协商，达成以下意见： 1、 在上年度职工人均工资人民币 元的基础上，本年度企业职工人均工资 水平调整幅度不低于 %。 2、 区域内最低工资标准：人民币 元。 3、 职工在法定节假日、休息日，以及依法享受婚假、丧假、探亲假、年休假、 计划生育假、产假期间，应视为提供正常劳动，支付工资。 第三条 凡遇下列情况之一的，经双方协商一致，可以对合同进行修改或变更： 1、 本合同依据的法律、法规、规章和政策发生变化； 2、 覆盖企业生产经营发生重大变化； 3、 城镇居民生活费用价格指数发生重大变化。 第四条 发生人力不可抗拒的自然灾害，经双方协商一致，可以提前终止合同。 第五条违约责任 1、 因不可抗力因素造成合同不能履行，双方不承担法律责任； 2、 协商双方中任何一方违反合同时，应按有关规定承担违约责任； 3、 协商双方任何一方违反合同，给对方造成损害的，应根据后果和责任，按国 家有关规定承担违约责任。 第六条 本工资集体合同有效期为 年，于 年 月 日起 到 年 月 日止。合同期满前六十日内，双方应当重新签订职 工工资集体合同 第七条本合同未尽事宜，按照现行有关规定执行。 第八条 本合同一式 份，协商双方各 份，当地劳动部门、企业上级 TOC \o 1-5 \h \z 工会、覆盖企业各 份。 企业方首席代表（签字盖章）： 年 月 日 职工方首席代表签字盖章）： 年 月 日 企业认可协议书 经过职工方代表与企业方代表协商，对 工会联合会代表全体职 工与 社区区域内企业一致推选的企业方代表签订的 《 社区区域性工资专项集体合同》予以确认，在认真执行 《 社区区域性工资专项集体合同》的基础上，就本企业工资分 配事项，达成以下补充协议： 1、 企业的基本工资制度：月薪+提成。 2、 工资标准：人民币 元。 3、 企业根据各类人员不同岗位性质，工资分配的具体形式为：（略）。 4、 职工工资总额增长幅度为 %。 5、 工资的支付时间为：每月30日。 6加班加点工资的计算基数和计发标准：（略）。 7、其他内容 企业方首席代表（签字盖章）： 年 月 日 职工方首席代表签字盖章）： 年 月 日 《 社区区域性工资专项集体合同》报审说明书 区劳人局： 按照《劳动法》《劳动合同法》《工会法》《工资集体协商试行办法》 《 省企业职工工资集体协商条例》的有关规定，我区域内 3名 企业方代表与 3名职工方代表，于 年 月 日 至 年 月 日，就区域内职工工资问题进行了平等协商，达成 了一致意见，形成了《 社区区域性工资专项集体合同》。 年 月 日，社区工会召开了职工代表大会，与会代表认真讨 论并审议通过，作出了决议。 年 月 日，职工方代表与企业方代表对《 社 区区域性工资专项集体合同》确认无异议后，双方首席代表签字盖章。 现将合同文本报上，请予以审查。 社区（章）