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- 2020-05-26 发布于河南
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国家开放大学人才培养模式改革和开放教育
行政管理专业毕业论文
试析我国高校毕业生就业难问题的解决方法
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专 业:
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指导老师:
答辩日期:
成 绩:
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目 录
内容摘要 2
关键词 2
15976_WPSOffice_Level1 一、高校人才就业情况的背景 2
14942_WPSOffice_Level1 二、高校毕业生就业情况和问题总结 3
14395_WPSOffice_Level2 (一)毕业生数量与就业机会的关系 3
30857_WPSOffice_Level2 (二)社会就业结构性的偏差 4
21348_WPSOffice_Level2 (三)毕业生和就业分布的区域性错位 4
21299_WPSOffice_Level2 (四)毕业生的就业薪资和自我定位问题 5
14229_WPSOffice_Level1 三、国内高校毕业生“就业难”原因 5
24626_WPSOffice_Level2 (一)高校培养体系的不完善 5
8575_WPSOffice_Level2 (二)就业环境的“偏差引导” 6
14047_WPSOffice_Level2 (三)高校毕业生的自我问题 7
2775_WPSOffice_Level2 (四)政策引导的不完善 7
13009_WPSOffice_Level1 四、高校毕业生就业难问题解决方法的尝试 8
28337_WPSOffice_Level2 (一) 完善政府宏观引导 8
345_WPSOffice_Level2 (二)教育体系和培养人才的科学化 8
4468_WPSOffice_Level2 (三)引导建立正确的就业观念 9
30750_WPSOffice_Level1 五、结论 9
29088_WPSOffice_Level1 参考文献 10
试析我国高校毕业生就业难问题的解决方法
内容摘要:由于中国近些年来劳动人口众多,目前正面临着巨大的就业难问题,尤其是高等教育逐步进入大众化,高校毕业生就业形势固然日趋严峻。而我们每个人应清楚地看到,高校毕业生是就业群体中的主要成员,是国家建设重要的人才来源,他们具备相对完善和全面的专业技能和科学文化知识,是国家经济建设和发展的主力军。故而直接影响国家未来建设及各方面的发展大局。因此高校毕业生就业问题引起了社会各层的广泛关注,成为了一大焦点。毕业生如何顺利就业是摆在高等院校和社会面前的一项艰巨的任务。所以对于就业问题有必要进行深入的研究。本文通过社会的现状,依据本人观点提出可行性的解决方案,为高校毕业生就业难的问题提供有价值的帮助,这样有助于社会的良好发展,也是落实科教兴国,全面脱贫建设小康的重中之重。社会的客观要求,既具有现实社会的理论意义,从而也具有现实意义。
关键词:就业 人才 就业政策 社会问题
一、高校人才就业情况的背景
在高等人才培养和发展方面,中国自建国以来面临着人口多底子薄的显著问题,综合多种因素分析能够发现,在一定程度上这是因为国内整体家庭的经济因素造成的,即上学的成本超出了家庭的收入或者该部分的支出分配。但是,随着近年来我国经济水平的显著提升,高校整体培养人才的情况也得到了很大的改善。尤其是2018年习总书记指出了我国将在2020年实现全面脱贫奔小康的号召,这就意味着国内家庭的收入水平达到了富裕,更能实现高校培养和人才数量的上升,为我国的经济建设和社会发展提供大量的高素质、高学历人才。
由于国内人口基数的原因,在短时间内导致大批量的高等级人才的诞生,甚至形成了本科生普及化,以及研究生普及化。2017年全国普通高校毕业生有795万人,比2016年增加30万人,2018年全国普通高校毕业生达820万人,预计未来近年将超越千万以上的普通高校毕业生,而他们需要就业,这将是一个巨大的挑战,毕业生、社会和国家等多个方面需要共同面对这个巨大的挑战。
表1:近几年高校毕业生人数统计表
年份
全国
以北京为例
2011年
660万
21万
2012年
680万
22万
2013年
699万
22.9万
2014年
727万
23万
2015
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