编外人员工作考核方案.docxVIP

精品文档 精品文档 关于临聘人员工作考核实施办法 为了规范临聘人员的考核， 进一步强化临聘人员的管理， 调 动临聘人员工作的积极性， 促进队伍制度化、 规范化的建设， 结 合我局实际，特制定本办法。 一、考核领导小组 组 长： 副组长： 成 员： 二、考核对象 所有临聘人员，一共 11 名，其中，会务主管 1 名，视频设 备管理 2 名、水电工 2 名，会务服务人员 4 名，保洁人员 2 名。 三、考核等次 考核分为三个等次：优秀、合格、基本合格、不合格，考核 总分为 100 分， 90 分以上为优秀， 70-90 分为合格， 60-69 分为 基本合格， 60 分以下为不合格。 四、考核内容