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精品文档精品文档物流公司员工行为规范及奖惩条例目的为进一步规范物流公司员工行为维护公司正常的工作秩序提高企业执行力和核心竞争力特依据集团公司的相关规定制订本条例适用范围公司所有职级的正式合同工试用期合同工及劳务派遣员工原则及定义公司本着提高工作效率降低成本的原则实行处罚与教育相结合引导员工自觉遵守公司各项规章制度规范员工的日常行为公司对员工的各项处理决定应当公开进行但涉及到个人隐私及公司商业机密的除外公司对员工违纪处罚应在查清事实的基础上根据情节轻重由公司相关职能部门依据本办法进行相应的处罚员工
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物流公司员工行为规范及奖惩条例
1、 目的
为进一步规范物流公司员工行为，维护公司正常的工作秩序，提高企业执行力和核心竞争力，特依据集团公司的相 关规定制订本条例。
2、 适用范围
公司所有职级的正式合同工、试用期合同工及劳务派遣员工。
3、 原则及定义
3.1公司本着提高工作效率、 降低成本的原则，实行处罚与教育相结合， 引导员工自觉遵守公司各项规章制度，规范
员工的日常行为。
3.2公司对员工的各项处理决定应当公开进行，但涉及到个人隐私及公司商业机密的除外。
3.3公司对员工违纪处罚应在查清事实的基础上，根据情节轻重，由公司相关职能部门依据本办法进行相应的处罚。
3.4
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