公共部门人力资源管理;马克思主义哲学;管理学科体系图;管理学的核心内容; 授课的主要内容;;1.1 人力资源的相关概念;1.2 人力资源管理的历史演变;1.3 人力资源管理的要义与职能;1.3 人力资源管理的要义与职能;1.4 公共部门的人力资源管理;2、我国公共部门人力资源管理的实践;2.1 传统人事管理制度的形成;2.2 传统人事管理制度的弊端;2.3 20世纪80-90年代的人事管理制度改革;2.4 21世纪人事管理制度的改革与发展;2.4 21世纪人事管理制度的改革与发展;2.4 21世纪人事管理制度的改革与发展;2.4 21世纪人事管理制度的改革与发展;2.5 国务院机构改革专题研究;2.5 国务院机构改革专题研究;改革开放以后六次机构改革;2.5 国务院机构改革专题研究;2.5 国务院机构改革专题研究;2.5 国务院机构改革专题研究;2.5 国务院机构改革专题研究;2.5 国务院机构改革专题研究;2.5 国务院机构改革专题研究;2.5 国务院机构改革专题研究;2.5 国务院机构改革专题研究;2.5 国务院机构改革专题研究;2.5 国务院机构改革专题研究;2.5 国务院机构改革专题研究;2.5 国务院机构改革专题研究; 3. 公共部门人力资源管理的核心内容 ;3.1 公共部门人力资源的职位分类;3.1 公共部门人力资源的职位分类
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