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2020年ISO45001-2018职业健康安全管理体系相关方需求和期望分析表
更新日期:2020.02.10
序号
相关方类型
需求和期望
评审指标或项目
监测频率
负责部门
备注
1
客户
满足客户对社会责任验厂的要求
客户验厂通过率(有效期一年或以上的结果)
每年/次
ISO
确保销售的产品生产者符合人权要求
客户满意度调查分
每年/次
经营部
企业有建立职业健康安全管理体系并有效地运行
客审、外审、内审结果
每年/次
行政部/ISO
2
外部供方
稳定、持续地合作,互利双赢
供应商审核、月评结果、采购协议
每年/次
行政部/ISO
及时付款
依照与供方商定的付款方式准时付款
不定时
财务部/采购部
无职业健康安全危害因素
相关方环境职业健康安全管理管控
不定时
行政部
3
厂界周边企业和居民
建立友好关系不被污染和影响
相关方职业健康安全管理管控
不定时
行政部
4
政府机构
合法经营
年审或不定期检查(应急、消防、市监、环保)
每年/次或不定时
行政部
按要求应对疫情的联防联控
0感染
全年
行政部
依法纳税
纳税记录年审
每年/次
财务部
工作场所的粉尘、废水、噪声等符合法律法规
职业健康因素监测合格
每年/次
行政部
遵循相关的法律法规
符合法规
每年/次
行政部
按规定进行危废转移
合规率100%
每年/次
行政部
安全生产标准化
通过政府审查
每年/次
行政部
5
审核机构
体系运行适宜性、充分性、有效性
内审、管理评审有效,外审通过审核
每年/次
行政部/ISO
6
公司经营者
盈利增长、持续经营、发展规模
管理评审报告
每年/次
财务部
7
员工
健康安全的工作环境
持续改善工作环境
不定时
行政部
疫情常态化防控
无感染
全年
行政部
免费的体检
职业健康危害岗位体检率100%
每年/次
行政部
个人能力提升/提供发展空间
培训计划实施准时率/内部岗位调整方案
每年/次
行政部
提供合理的劳动防护用品
免费提供劳保
每年/次不定时
行政部
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