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XXXXXX有限公司 人力资源部制 岗位录用条件确认书 员工姓名： 身份证号： 工作岗位： 入职时间： 试用期期限：自 年 月 日至 年 月 日 岗位录用条件： 1.诚实守信、具有优良的道德品质；试用期内员工存在任何工作内容或其他事项上的虚假陈述、提交 虚假材料 （包含但不限于应聘入职时提供的材料： 学历学位证书、 工作经历、 教育经历、 体检证明材料等， 也包括工作中向上级提交虚假的工作材料） 、隐瞒事实的行为属于不符合录用条件； 2.所录用员工身体健康是录用条件的要求之一；试用期内因患病或非因工负伤导致无法履行试用期工 作达 1 个月或以上的，视为不符合试用期录用条件； 3.具有较强的敬业精神与工作责任心；试用期内连续无故旷工达 X 天，累计旷工达 X 天的，视为不符 合录用条件； 4.具有良好的工作态度以及遵守公司的劳动纪律；若员工拒绝接受公司下达的工作任务等消极怠工行 为，或其他有违公司劳动纪律的行为，公司有权给予书面警告；试用期内给予第 X 次书面警告的，视为不 符合试用期的录用条件； 5.具有较好的团队合作、沟通协调能力；若试用期员工所在部门或小组经民主、公开评议，有 2/3 以 上其他员工认为试用期员工团队协作、配合能力差，则此属不符合录用条件； 6.较强的服务意识、与客户的沟通能力；若试用期内客户口头投诉达到 2 次或书面投诉达到 1 次则属 不符合试用期录用条件； 7.具有较强的岗位工作能力；销售类岗位试用期员工每月应达指定的销售目标为 单/月或销售额达到 元/ 月，若未达销售目标的，视为试用期不符合录用条件；非销售类岗位的员 工，试用期将组织一次岗位能力综合素质考核，满分为 100 分， 70 分以上为合格，低于 70 分以下将视为 不符合录用条件。 我已认真仔细阅读了本公司的《岗位录用条件确认书》 ，并完全知悉和理解该确认书的内容并严格遵 守。 本人确认并签字： 日 期： 版本 :XXXXX版 第 1 页 / 共 1 页