公司处理意见范文.docVIP

公司处理意见范文 公司处理意见范文 意见是上级领导机关对下级机关部署工作，指导下级机关工作活动的原则、步骤和方法的一种文体。以下是我为大家整理的关于公司处理意见范文，欢迎参阅。 公司处理意见范文1 公司领导： 经与 工作人员核实，***于201X年*月*日至*日连续*日未至 报到，此情况已属旷工*日。根据公司考勤制度的规定： 每月累计旷工三天以上者，扣发当月薪酬并视为自动离职。具体处理办法，请领导批示! 人力资源部 20xx年*月*日 公司处理意见范文2 公司各单位： 部 班员工 同志，在 项目部工作期间，于 201X年X月X日下午至 日 天时间内未经请假不知去向。其行为严重违反了公司规章制度，并给公司的工作和日常管理造成了不良影响。事后，经教育该同志有悔改表现。根据《 综合管理考核办法》有关条款规定，经201X年1月4日公司办公会研究决定，作出以下处理意见： 扣除 同志一个月奖金;延期三个月转正。 希望公司全体员工引以为戒，严格遵守公司各项规章制度，做有理想、有道德、有文化、有纪律的 四有 新人。 20xx年1月5日 公司处理意见范文3 公司领导： 经与 工作人员核实，***于201X年*月*日至*日连续*日未至 报到，此情况已属旷工*日。根据公司考勤制度的规定： 每月累计旷工三天以上者，扣发当月薪酬并视为自动离职。具体处理办法，请领导批示! 人力资源部 201X年*月*日 公司处理意见范文