校企合作框架协议书(职业技术院校)范本.docxVIP

编号： 校企合作协议书 甲 方： 乙 方： 签订日期： 年 月 日 法人代表：地址：电话：传真：法人代表： 地址： 电话： 传真： 法人代表： 地址： 电话： 传真： 为充分发挥职业技术教育为社会、行业和企业服务的功能，按照“资源共享，优势互补，责任同 培养更多具有良好专业知担，利益共享”的原则，加快打造具有国际水平的现代技工教育体系， 识、实际操作技能和职业态度的高素质、 高技能的应用型人才， 促进职业技术院校深化教育改革、 提升教育培训质量，促进企业建立现代化的职工培训体系、加快产业升级，探索共建主体多元、 办学开放、 人才终身服务和诚信监督的新型公共人力资源服务体系， 开展多层次、 多形式的合作， 建立稳定的校企合作关系，经双方友好协商，现就校企合作事项达成如下协议： 培养更多具有良好专业知 一、合作总则 （一） 贯彻落实科学发展观，以培养高技能人才为目标，遵循“需求产生合作、供给创造需求、 合作带来共赢、共赢促进发展”的校企合作机制，校企双方建立长期、紧密的合作关系。 （二） 确立双方在职业技术教育和培训工作中发挥各自优势，建立合作关系。 （三） 甲方根据企业需求和自身特点，为培养合适企业所需的技能人才，组建专业指导委员会， 乙方安排人员参加（技术、生产或人力资源主管） 。 二、合作方式及内容 经双方友好协商，合作方式及内容参照以下条款执行。未尽之处，可另做补充。 （一）产品研发、工艺改进，共建研发平台 科研既能为经济建设服务， 也能促进教学质量提高。 因此校企双方有着课题研究的共同愿望。 在 课题研究中， 或侧重于企业的战略发展， 或侧重于企业的经济运营， 或侧重于院校的教育教学模 式和方式，或侧重于教师的“双师 型素质等，由此实现社会效益和经济效益的“多赢” 。 根据企业发展需求， 确定科研项目， 以职业技术院校先进的设备和人力资源为纽带， 以科研项目 转化和运用为共同努力方向， 在技术院校中建立一个研发平台， 让企业的工程师、 技术院校师生 都参与科研项目开发、制作和应用，实现以项目为驱动， 共同提高师资专业水平，提高科研成果 转化为生产力的“软件”能力。 （二）共建“生产实训”中心 生产实训中心是技工教育不可或缺的教学设施。 校内、 校外实习中心都关系着学生学习技能的条 件。共建，就是彼此分工合作，从各自教育资源的优势出发，在不同的教育教学阶段，或侧重物 质条件，或侧重师资队伍，或侧重教学内容，或侧重教学管理，或提供质量评价体系等，实现优 势互补，为学生提供健全有效的实践教学场所。 （三）双向委培、订单培养 前者以学校学生为生源， 根据企业要求，双向委培包括校内定向委培和企业中定向委培两种方式， 定向培养，为企业提供人力资源储备； 后者以企业招聘员工为生源，根据企业要求， 完成企业员 工基本技能、基本素质要求等前期培训，为企业员工培训缩短时间，节约成本。校企双方的“定 向委培”不仅是“订单预购”性质， “委培 方必须是实施教育教学的重要组成部分，从教学计划 的制订，到教育教学质量各环节的考核评估，其“声音”的作用必须贯穿于教育教学的始终。双 方定向委培过程中， 双方可以相互成立冠名班级。 为了学校能更好的根据企业的要求培养出人才， 企业可以提供助学奖学金，激励学生学习。 前者以学校学生为生源， 根据企业要求， （四）顶岗实习、工学结合 学校根据企业用工要求， 安排学生到企业顶岗实习， 完成基础课和部分专业课后进行的教学环节， 通过顶岗实习， 使学生全面了解企业生产运作， 在真实的工作环境下， 体会理论与实践的有机结 合，在感性认识和理性认识上产生一个飞跃。 最关键是让学生了解企业文化， 感受企业管理制度， 明确自己职业生涯的目标。 （五）就业推荐、优先录用优秀毕业生 对于学校优秀毕业生，企业落实学生就业。 落实学生就业是建立在合格标准基础上， 按市场 “双 向选择” 的要求而彼此享有的权利和应尽的义务。 技工教育以就业为向导， 企业录用具有相应岗 位职业技能的合格毕业生， 学校要帮助学生具有这些就业能力。 所以，校企双方基于投入的人力、 物力、 资金等现实利益的相应回报。 校方要把人力资源输出质量关， 企业在充分提出就业岗位的 前提下也要把质量关，而学生本人在一定的条件下也有在选择的自由。 （六）提供技术支持和社会服务 企业方优势在于实践经验和或课堂、或工场， 给予 企业方优势在于实践经验和 或课堂、或工场， 给予 技术手段，因此在教育教学过程中企业方必须投入相应的兼职师资队伍， 学生渐进而全面的企业文化、实践技能的教育指导。 学校方优势在于标准化技能培训和先进的设备， 具有完善的职业资格等级培训和考试资格， 可为 企业提供职业资格技能等级培训考证服务， 提高企业员工技能和素质。 学校也有先