中学奖励性绩效工资考核分配细则.docxVIP

中学奖励性绩效工资考核分配细则 一、根据泰顺县教育局泰教人（2009） 240号文件《关于义务 教育学校教师奖励性绩效工资考核分配的指导意见》（以下简称“ 2 40号文件”），制定本细则。 二、 指导思想： 为落实我校教职工奖励性绩效工资分配政策，规范学校内部分配 办法，维护广大教职工利益，稳定教师队伍，以义务教育学校绩效工 资实施为契机，探索建立科学规范的教职工收入分配机制， 充分发挥 绩效工资的杠杆作用，以教职工的实绩和贡献为依据实施奖励性绩效 工资分配，合理拉开差距，激励广大教职工爱岗敬业，扎实工作，开 拓进取，积极主动地完成各项工作岗位目标， 努力推进我校教育事业 科学和谐发展。 三、