就业指导常见问题与答案.docVIP

一 、派遣 :派遣，是指劳动力输出，也可称为劳务派遣。派遣是由派遣公司作为员工的法 定雇主，用工单位同派遣公司签订劳务派遣协议，用工单位负责派遣员工的工作管理， 派遣公司负责派遣员工的人事管理，即用工单位将人事行政管理的大部分工作，通常包 括为派遣员工办理录用退工手续、工资发放、各类社会保险、住房公积金、代扣代缴个 人所得税、福利发放、档案接转、户口落实等双方约定好的工作。为用工单位实现 “用人 不管人，用人不养人，增效不增支 ”的最大人力资源管理效益。 毕业生派遣遵循什么原则？学校依据毕业生提供的毕业去向有效证明（就业协议书、录 取通知书或调档函） 形成就业方案， 报省就业主管部门审批后， 核发就业报到证。 升学、 缓派的毕业生不发放报到证；签约后不确定能否升学被录取的，根据个人意愿直接派至 用人单位或录取学校；未签约的非师范类毕业生派至生源地地市人事局；未签约的师范 类本科毕业生派至生源地地市教育局、专科生派回生源地县市教育局，由当地教育局组 织考核录用或自主择业。 二、上报就业方案时未签订就业协议的毕业生如何派遣？向省毕业生就业主管部门上报 就业方案时，未签订就业协议的毕业生，其就业单位列生源地毕业生就业主管部门，毕 业生到生源地就业主管部门报到后，由生源地毕业生就业主管部门推荐就业并在派遣期 内二次派遣。 三 、什么是改派？ “改派 ”是指在一年内改变工作单位、重新办理派遣的简称。对原工作 单位不满意或被用人单位辞退改变工作单位需要重新派遣的才需要办理 “改派 ”。但一般 不要轻易因个人原因频繁办理改派。省教育厅规定，原则上一年内只允许改派一次。一 年以后，改变工作单位的就是办理调动而非改派。 毕业生如何办理改派手续？跨市之间改派： 毕业生持 《报到证》 、原工作单位的退函 （或 能证明解约的其它材料，并经市级毕业生主管部门签署意见并盖章）和新单位的接收函 （经市级毕业生主管部门签署意见并盖章），到省毕业生就业指导中心办理改派手续， 更换《报到证》。市内之间改派：毕业生持《报到证》、原工作单位的退函（或能证明 解约的其它材料）和新单位的接收函（有主管部门的需要主管部门签署意见并盖章，无 主管部门可以省略），到市毕业生就业指导服务中心办理改派手续，更换《报到证》。 四、什么是报到证？《报到证》由原来《派遣证》转化而来，是毕业生到就业单位报到 的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时，须持 《报到证》。学校相关部门依据《报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户 籍迁移等手续，就业单位所在地公安部门凭《报到证》为毕业生办理落户手续，就业单 位凭《报到证》为毕业生办理相关工作手续。 报到证在报到期限内丢失 ,如何办理补办手续？遗失就业 “报到证 ”的，应持接收单位证 明及时到当地或就读学校所在地日报登报挂失、并持报纸个人申请、毕业证、学位证向 学校就业指导中心提出申请，并办理录简表和就业方案复印件（须加盖学校招办、就业 指导中心的公章），然后由学校或毕业生本人自行到省就业主管部门申请补发。 五、毕业生报到证有何作用？报到证的全称是 “普通高等学校毕业生就业派遣报到证 ”， 由国家教委直接印刷，省级高校毕业生就业管理部门单独签发，列入国家就业计划的毕 业生才能持有的有效报到证件。用人单位以报到证为依据，接收安排毕业生工作，并接 转毕业生的人事档案、户口、粮油迁移手续等。报到证只能一人一份，由其它部门印制 或签发的报到证无效。毕业生对报到证要妥善保管，不论什么原因，凡自行涂改、撕毁 的报到证一律作废。如报到证遗失，应由毕业生本人提出申请，在当地省级日报上申明 作废，然后由学校上报省级主管毕业生调配部门予以补发 六、毕业生的档案、户口关系如何转递？档案转递一般采用机要、特快专递或专人送达 三种形式。通过机要和特快专递形式转递的档案，由学校就业指导中心通过机要局、邮 政局统一办理，其它的由学校就业指导中心组织专人送达。档案转递地址由毕业生（或 所在院系）填写，必须填写清楚，以免无法投递或遗失，造成不必要的麻烦。 档案转递原则：升学的毕业生档案，直接转至录取学校研招办或录取院系总支； 到各地市教育系统就业的毕业生（含未落实单位的师范类毕业生），档案转到接收地地 市教育局； 未落实单位的非师范类毕业生， 档案转至生源地地市人事局毕分办； 到省（市） 直机关事业单位、部队就业的，直接转至用人单位人事部门；到各类企业就业的，根据 协议要求，转至用人单位或用人单位所在地人才服务机构；到省外就业的，按协议书注 明的地址转递。 对毕业离校时未落实用人单位的高校毕业生，本人可申请户口和人事档案保留在 学校经批准后按规定可保留两年。 七、毕业生离校应办理哪些手续？（ 1）领取《毕业证书》、《学位证书》； （2）领取并