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PAGE PAGE 1 细化业务 强化能力 聚合思维 提升内涵 2018年集团第一届人力资源及行政管理系统业务竞赛方案 为促进集团人力资源及行政系统的发展，增进业务交流，夯实基础工作，集团人力资源及行政管理部特组织开展人事行政业务技能竞赛。 活动主题 细化业务 强化能力 聚合思维 提升内涵 2018年集团第一届人力资源及行政管理系统业务竞赛 参与人员 集团人力资源及行政管理部、各成员公司人力资源系统人员 活动时间 2018年7月17日 8:30-11:30 14:00-17:00 活动内容 【8:30-11:00】 1、实力作证—— PPT演讲 PPT演讲主题：关于人力资源及行政管理工作的总结与建议 ① 现场抽签决定汇报顺序 ② 演讲、展示人力资源报告PPT，由评委进行打分，评委打分根据选手的团队形象气质（20分）、应变能力（20分）、语言表达能力（20分）、舞台表现力综合（20分）和报告PPT整体外观形象（20分）得出。 【14:00-15:00】 2、沙场点兵——案例点评 播放一段有关人力资源相关的案例（视频、文字），由在场评委提出相关问题（每段视频/文字设2个问题），选手进行作答，酌情给分，本轮分值50分。 【15:00-16:00】 巅峰对决——问题作答 抽取