加工合同争议期私扣货物.docxVIP

加工合同争议期私扣货物 篇一：劳动争议处理事务 - 第二次作业答案 1 完成 满分 Flag question 题干 用人单位依照《劳动合同法》有关规定应当向劳动者 支付经济补偿的，在（ ）支付。 选择一项：该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 用人单位下期工资发放日 办结工作交接时 劳动合同解除时 劳动合同终止日 题目 2 完成 满分 Flag question 题干 劳动者提前（ ）以书面形式通知用人单位，可以解 除劳动合同。 选择一项： 三日 六十日 三十日 十五日 题目 3 完成 满分 Flag question 题干 甲公司与张某签订了 2 年期的劳动合同，根据《劳动 合同法》 的规定，在劳动合同中约定的试用期不得超过 （ ） 选择一项：该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 1 个月 2 个月 3 个月 6 个月 题目 4 完成 满分 Flag question 题干 根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内提前 （ ）日通知用人单位，可以解除劳动合同。 选择一项： 15 10 30 3 题目 5 完成 满分 Flag question 题干 甲先生签订了 3 年期的劳动合同，在劳动合同中约定 月工资 1000 元，甲公司所在地的最低月工资标准为 900元。 根据《劳动合同法》的规定，先生在试用期的月工资不得低 于（ ）元。 选择一项：该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 900 600 800 1000 题目 6 完成 满分 Flag question 题干 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最 低工资或劳动合同约定工资的（ ）。 选择一项： 80% 100% 90% 60% 题目 7 完成 满分 Flag question 题干 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当 自用工之日起（ ）内订立书面劳动合同。 选择一项：该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 一年 半个月 一个月 两个月 题目 8 完成 满分 Flag question 题干 在解除或终止劳动合同后，竞业限制的人员竞业限制 期限，不得超过（ ）。 选择一项： 一年 三年 二年 六个月 题目 9 完成 满分 Flag question 题干 根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者在签 订劳动合同时，应当约定的条款是（ ）。 选择一项：该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 劳动合同期限 竞业限制条款 服务期 试用期 题目 10 完成 满分 Flag question 题干 根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者建立 劳动关系的起算日期是（ ）。 选择一项： 用工之日起 劳动合同订立之日起 自用工之日起一个月后 篇二：最高院建设工程施工合同司法解释第十五条 量争议期间的处理 第十五条 质量争议期间的处理 [ 司法解释原文 ] 建设工程竣工前，当事人对工程质量发生争议，工程质 量经鉴定合格的，鉴定期间为顺延工期期间。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 [ 条文主旨 ] 本条是关于建设工程竣工前对质量争议期间如何处理 的规定。建设工程竣工前，当事人对工程质量发生争议，这 时可能会暂时停工进行工程质量鉴定，而一般鉴定都需要经 过一段时间，如果工程质量经鉴定合格的，鉴定期间应作为 顺延工期期间。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 [ 理解与适用 ] 工程质量特别是基础设施工程质量是百年大计，必须坚 持质量第一，确保万元一失。从我国《建筑法》对有关建筑 工程质量的规定来看，其对从事建筑活动的各个主体应当履 行的保证工程质量的义务作出了明确、具体、全面的规定， 如勘察、设计、施工的质量必须符合国家安全标准；建设单 位不得违法要求降低工程质量；总承包单位与分包单位对分 包工程的质量承担连带责任；勘察、设计单位必须对其勘察、 设计的质量负责；建筑施工企业对工程的施工质量负责，必 须按照工程设计图纸和施工技术标准施工，不得偷工减料。 工程设计的修改由原设计单位负责，建筑施工企业不得擅自 修改工程设计；建筑施工企业必须使用合格建材；建筑工程 的竣工实行验收制度；建筑工程的质量实行保修制度等。关 于对建设工程质量的内涵的理解，可以参考《建设工程质量 管理办法》的规定：“本办法所称建设工程质量是指在国家 现行的有关法律、该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 法规、技术标准、设计文件和合同中，对工程的安全、 适用、经济、美观等特性的综合要求。”该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 建设工程质量问题比较复杂，质量责任又可能涉及施工 单位、建设单位、设计单位、监理单位等。一旦出现质量问 题，当事人可能各执一词，不愿承担责任。而认定工程质量 缺陷本身及其责任人的问题，又