- 4
- 0
- 约1.46千字
- 约 16页
- 2020-06-03 发布于天津
- 举报
第一节 如何在人才交流应聘会上推销自己 1、推销你自己 2、带好个人资料 3、第一印象至关重要 4、说明你的目的 5、做好家庭作业 6、要开阔视野 7、拓宽你的思路 8、要会提问题 9、安排好主次 10、重视你的举止 第二节 “推销自己”基本策略 1、要学会了解市场行情 2、要善于寻找推销自己的渠道 3、要有自信心 4、推销自己要抓住“亮点” 5、多积累工作经验,为推销自己赢得“得分点” 6、注意言行举止 第三节 如何正确理解人才流动 二、人才流动是建立完善的社会主义市场经济体制的必然选择,人才资源配置市场化是建立完善的社会主义市场经济体制最重要的内容之一 社会主义市场经济发展本身,也要求打破计划经济体制和传统 的人力资源管理体制的桎梏,使人才摆脱城乡、单位、部门、 行业、身份的限制以及档案、户籍、住房等约束,使人才以市 场为导向,在单位、行业、产业、地域间随意流动,实现人才 与生产资料的最优结合 三、人才流动是未来知识经济社会发展的必然趋势 人类社会正处于劳力经济,自然(资源)经济向智力(知识)经济 过渡的时期。科技进步日渐成为经济发展的决定性因素,国际 竞争已成为以经济为基础,以
原创力文档

文档评论(0)