员工关怀的解决方案.docxVIP

“员工福利”关怀方案 ? 一、策划目的? 为了倡导公司“家”文化的企业理念，增强员工的归属感，从而进一步形成良好的企业向心力和凝聚力。让每一位员工都能感受到大家庭的温暖，特制定如下员工生日、入职周年庆等福利方案。? 二、策划目标? 1、公司从细节着手，关心、激励员工本人；? 2、利用此次机会，传递公司文化、增强员工归属感。? 三、具体建议? （1）、生日福利 ?1、生日贺卡? 公司购买统一格式的贺卡，写上对员工的生日祝福并有公司最高领导的亲笔签名，在员工生日的当天送给员工（如遇节假日提前）。 ?2、公告祝福? 在员工生日当天，将寿星的名字及生日祝福，贴到公告栏上以示祝贺。 3、生日礼物 买生日