企业发展更需要专业型人才教学提纲.doc

企业发展更需要专业型人才 精品文档 精品文档 收集于网络，如有侵权请联系管理员删除 收集于网络，如有侵权请联系管理员删除 精品文档 收集于网络，如有侵权请联系管理员删除 主席好、评委好、对方辩友好、各位同事好： 刚才我方非常认真的听了对方一辩的陈述，我有两点看法： 一、对方辩友对全面型人才的定义不严谨，因为新华词典、汉语词典等权威的书籍里是没有这种解释的。 二、毛主席说过，实践是检验真理的唯一标准，而对方辩友极其夸张的吹嘘了全面型人才对企业发展的重要作用，却没有一个实例能来佐证，难道检验真理还有其他标准？ 三、对方辩友所说的一专多能的复合型人才不属于全才，而是属于比较优秀的专业型人才。感谢对方辩友为支持我方观点而不吝口舌。 四、对方辩友所说的精通两门技术的人才，他们只是属于通才，和全才的差距也不是一星半点。这点对方辩友可以通过词典就能查明白，我就不赘述了。 陈述我方观点之前，我先说明一点，专业型人才就是指专业技术人才。下面开始陈述： 2016年政府工作报告中指出，企业的发展更需要工匠精神，工匠精神的核心是科技创新和技术进步，而科技创新和技术进步则需要一大批专业技术人才的长期不懈努力。也就是说，企业的发展壮大更需要专业型人才。 纵观国内外大型企业集团在竞争激烈的市场风云中屹立不倒的重要因素，除去其良好的经营运转之外就要归功于其庞大的专业型人才队伍，专业型人才是企业发展的重中之重。 所以我方认为企业发展更需要专业型人才，下面，我将从专业型人才的三个基本特征进一步阐述我方观点： 一、精。所谓百行通不如一行精。韩寒说过一句话:全面发展必将导致人的全面平庸。全面型人才不过是当今社会对人才的一种理想化。每一个人的时间和精力都是有限的，涉及的领域过多，结果对任何事物都是知晓的程度。社会上勉强可以称得上是全才的人也是非常稀少的，而依靠专业型人才成功的企业比比皆是，如华为、百度、大疆科技等，所以我方认为，专业型人才更能促使企业成功。 二、专。师说中有这样一句话：闻道有先后，术业有专攻，我们从古至今一直延续着。当今社会分工越来越细，生产力的发展决定以社会分工合作来提高生产效率。企业想要实现更好、更快的发展，务必提高生产效率。而专业型人才拥有精湛的专业技术，在分工合作上更胜一筹，从这一点看，专业型人才更能推动企业生产效率的提高。 三、深。专业型人才的这一特点决定了他们才是企业的主人：那就是专业精神。专业精神就是在专业技术基础上发展起来的一种对工作极其热爱和投入的品质。这种品质正是企业发展所企盼的。 综上所述，我方再次明确观点：企业发展更需要专业型人才。 谢谢大家！ 很高兴与对方辩友进行辩论，下面请允许我代表反方进行陈词。我方认为只要是人才，对企业的发展都有作用，但是，专业型人才对企业的发展作用更大。 在刚才的辩论阶段，对方主要存在以下问题： 1、定义的理解不正确，犯了想当然的错误。 我为对方辩友拨乱反正一下，专业型人才是专业技术人才，他不是只会一门技术，而是精通一门技术，对其他一些技术知晓的人才。 2、避重就轻。 对方辩友一直固执己见，始终无法正视我方观点的重要性。 3、逃避问题。 面对我方提问，（我方三辩问对方： ） 对方辩友总是躲躲闪闪，顾左右而言他，难道对方辩友是自认为理亏？ 4、口是心非。 其实对方辩友心理明白，企业的发展更需要专业型人才，但对方辩友一直说着言不由衷的话，你们的苦我方明白。 谢谢大家！