年轻干部培训工作经验交流材料.pdfVIP

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
5/29/2020 范文最新推荐 范文最新推荐 年轻干部培训工作经验交流材料 年轻干部培训工作经验交流材料 几年来,××*区委按照中央、市委的要求,从加强对年轻干部的 几年来,××*区委按照中央、市委的要求,从加强对年轻干部的 理论培训和实践锻炼入手,认真做好年轻干部的培养锻炼工作,为 理论培训和实践锻炼入手,认真做好年轻干部的培养锻炼工作,为 ××*区的经济发展和社会进步奠定了良好的组织人才基础。我们的 ××*区的经济发展和社会进步奠定了良好的组织人才基础。我们的 主要做法是: 一、加强组织领导,营造理论与实践双育人氛围 我 主要做法是: 一、加强组织领导,营造理论与实践双育人氛围 我 们认为,加强年轻干部的理论培训,选派优秀年轻干部到实践中学习、 们认为,加强年轻干部的理论培训,选派优秀年轻干部到实践中学习、 锻炼、提高,是促进年轻干部健康成长的重要措施,是建设高素质干 锻炼、提高,是促进年轻干部健康成长的重要措施,是建设高素质干 部队伍的迫切需要。为此,区委把加快培养优秀年轻干部工作,作为 部队伍的迫切需要。为此,区委把加快培养优秀年轻干部工作,作为 关系全局的战略任务来抓,摆上了重要的议事日程。 一是,明确工 关系全局的战略任务来抓,摆上了重要的议事日程。 一是,明确工 作目标。制定了 《××*区”九五”期间干部教育培训规划》,明确提 作目标。制定了 《××*区”九五”期间干部教育培训规划》,明确提 出每年都要安排一至两批 40 岁以下的年轻干部到区委党校参加三个 出每年都要安排一至两批 40 岁以下的年轻干部到区委党校参加三个 月的理论培训,再到各种岗位进行一至两年的挂职锻炼。五年来,我 月的理论培训,再到各种岗位进行一至两年的挂职锻炼。五年来,我 们共文秘杂烩网组织了7批 284 名优秀年轻干部在理论学习的基础上 们共文秘杂烩网组织了7批 284 名优秀年轻干部在理论学习的基础上 到各种岗位挂职锻炼。 二是,落实工作责任。区委明确提出各级党 到各种岗位挂职锻炼。 二是,落实工作责任。区委明确提出各级党 组织主要负责人是培养选拔年轻干部工作的第一责任人,要求他们切 组织主要负责人是培养选拔年轻干部工作的第一责任人,要求他们切 实履行好第一责任人的政治责任。区委主要领导亲自抓,亲自调研, 实履行好第一责任人的政治责任。区委主要领导亲自抓,亲自调研, 出思路,提要求,并与各单位各部门签订责任书,形成一级抓一级, 出思路,提要求,并与各单位各部门签订责任书,形成一级抓一级, 层层抓落实的工作机制。 三是,坚持培养与选任相结合。区委明确 层层抓落实的工作机制。 三是,坚持培养与选任相结合。区委明确 规定,年轻干部没有参加党校理论培训不提拔,没有经过实践锻炼不 规定,年轻干部没有参加党校理论培训不提拔,没有经过实践锻炼不 提拔。通过强化培训和实践锻炼,去年以来,全区就有 34 名优秀年 提拔。通过强化培训和实践锻炼,去年以来,全区就有 34 名优秀年

文档评论(0)

萧关逢候骑 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档