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实习班级考评办法 生产教学实习是职业技术教学的一个重要环节，而实习班的管理是完成这一环节的重要手段。为了不断地完善这一手段，更好地检查学生实习情况与班级的管理力度，为将来实习鉴定和优秀实习班级评比提供必要的依据和材料，结合学校特点、制订考核方法。一、考评方式1.考评工作建立在公正、公平、公开的原则上进行，自觉接受各实习班级的监督。2.考评采取月评与学期总评相结合的方式，在月评的基础上产生学期考核结果。3.根据实习的实际情况，将对所有实习班级分成甲、乙、丙三级难度等级，进行月考评，产生A、B、C、D四级，。其中A属优秀班级，评定数为实习班总数的三分之一；B属良好班级，占实习班总数的三分之一：C属一般班级，D属较差班级，合计占实习班总数的三分之一。班主任的考核与班级挂钩。 二、考核内容、评定标准和有关说明项目评定标准分值要求与说明工作计划Ⅲ类（1）开学后半个月内上交（2）内容详尽，具有可行性实习动员Ⅱ类（1）集体动员与个别动员相结合（2）切合实际，有全局观走访实习生Ⅰ类（1）实习生所在部门领导、师傅与学生需同时走访。（2）勤走访，每个实习点，月走访次数不得少于1次，月走访总数不少于8次。（3）按要求填写走访记录表，并及时到实习就业指导处登记实习考评表Ⅲ类（1）按时上交（2）单位反馈意见是否齐全实习简报Ⅲ类报面漂亮、符全要求、内容反映实习生活月实习小结Ⅲ类及时批