XX工矿设备公司人力资源管理标准流程规范.docxVIP

【精品文档】 【精品文档】 2 2 人力资源管理程序 一、目的： 为了保证公司正常运营，健康发展，促使人力资源的合理运用，配合公司发 展，特制定本程序。 部门职责职责1制定人力资源规划，拟定企业人员编制，编制人力资源支岀预算，进行成本控制职责2拟定、修订、废止、发放、解释人力资源管理制度，进行各部门职责权限划分职责3人事问题的解决处理和人事关系协调职责4负责人事档案的汇集整理、存档保管、统计分析和劳动合同的签订职责* 1 2 * * 5 负责组织结构设计和职位说明书的编写职责6进行人员招聘与录用、员工升调和辞退管理 部门职责 职责1 制定人力资源规划，拟定企业人员编制，编制人力资源支岀预算，进