第十章 行政执行教学案例.pptVIP

第十章　行政执行;;二、行政执行的原则与作用 1、行政执行的原则 （1）忠实决策的原则； （2）迅速有力的原则； （3）创新灵活的原则； （4）计划安排的原则； （5）团结协作的原则。 2、行政执行的作用 （1）行政执行决定着决策方案能否实现及实现的程度。 （2）行政执行效果是检验、修正和完善行政决策的途径。 （3）行政执行是实现公共行政职能的必要形式。 （4）行政执行是衡量公共组织及其运行状况的重要标志。;2、行政指挥的原则 （1）统一指挥原则； （2）法定权威原则； （3）果断有力原则； （4）准确权变的原则； （5）合理授权原则。 3、行政指挥的方式 （1）口头指挥； （2）书面指挥； （3）会议指挥； （4）现代通讯指挥。;五、行政控制 1、行政控制的概念、作用和类型 （1）行政控制的概念 （2）行政控制的作用 ①行政控制是完成计划的重要手段； ②行政控制是行政工作方向正确的重要保障； ③行政控制是贯彻依法行政的重要体现； ④行政控制是保证行政目标实现的重要机制。 ;;2、行政控制的过程和控制重点 （1）行政控制的过程 ①确定控制标准； ②衡量成效； ③纠正偏差。 （2）行政控制对象 行政工作人员、财务、工作、信息和组织绩效;;　2、行政沟通的分类 （1）按沟通的确定性划分，有正式沟通和非正式沟通两种。 （2）按沟通的线路划分，有单向沟通和双向沟通两种。 （3）按信息流向划分，有下行沟通、上行沟通和平行沟通三种。 （4）按沟通工具划分，有口头沟通、书面沟通和网上沟通三种。 3、行政沟通的改善 （1）行政沟通的障碍 （2）改善行政沟通的途径;七、行政协调 1、行政协调的含义与作用 2、行政协调的原则 （1）依法协调的原则； （2）统筹兼顾，顾全大局的原则； （3）求同存异，动态协调的原则； （4）公正合理，实事求是的原则。 3、行政协调的类型 （1）行政组织内部的协调。 （2）公共组织与外部环境之间的协调 ;。 八、行政评估的含义与作用 1、行政评估的含义 行政评估是指对行政执行活动的进展情况和效果进行评价和总结，包括行政执行过程评估和行政执行效果评估。 2、行政评估的作用;九、行政评估的原则与方法 1、行政评估的原则 （1）客观性原则； （2）系统性原则； （3）可比性原则； （4）准确性原则； 　（5）实用性原则； （6）导向性原则。 2、行政评估的方法 （1）直接质询法。 （2）民意调查法； （3）标准衡量法； （4）历史比较法； （5）对象比较法； （6）案例类比法。;　十、行政评估的内容与程序 　1、行政评估的内容 （1）行政执行的直接效果； （2）行政执行的连带效果； （3）行政执行的历时效果。 　2、行政评估的程序 （1）评估准备阶段 （2）评估方案的实施 （3）评估的总结