怎样与同事相处.pdfVIP

6.14 怎样与同事相处 对公司来说，同事之间气氛越好，大家的心情自然越好，工作自然效 率越高，领导自然高兴。问题是 “ 一样米养百样人 ” ，人是很复 杂的，同事之间要永远一团和气，不过是奢望而已。那么，同事之间 应如何处理关系呢？ 一、亲密但不能无间。要想在这个公司工作下去，自然不能把同事关 系搞得一团糟，保持友好关系是必须的。但是同事之间毕竟存在竞争， 也就是说有利益冲突，那就是不能 “ 无间 ” ，别人自然就了解你 的长处与短处，甚至掌握你的隐私，关键时候就有可能击败你。人往 往在没有利益冲突时可以称兄道弟，一旦有利益纷争，就可能反目成 仇。 二、不要与同事形影不离。同一战壕的战友，往往容易 “ 同仇敌 忾 ” ，一个人开口骂领导，抱怨工作太多，待遇又差，同事大多随 声附和。对公司有消极影响的事情，最好要三思而后行，除非你不想 在这间公司再干。正确的做法是对领导提出自己的见解，如果你的想 法独特可行，对公司有利，这样对提高你的威信会产生积极作用。 三、维护自己的成绩。要靠成绩来证明你的出类拔萃，这不是牺牲同 事来突出自己，踩住别人来谋求自己的利益会被人耻笑。你要真正得 到你应得的赞赏。要知道，在下一次你得到提升时，身边最要好的同 事圈子也可能散伙，你只能做到问心无愧。 精诚合作 以诚相待 现代社会，强调分工，