公司工会女工委关于女职工合法权益落实情况的调研报告XX.docxVIP

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  • 2020-06-05 发布于天津
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公司工会女工委关于女职工合法权益落实情况的调研报告XX.docx

公司工会女工委关于女职工合法权益落 实情况的调研报告 XX 维护好女职工的合法权益是工会女职工工作的首要任 务。学习宣传马克思主义妇女观、男女平等基本国策和《妇 女权益保障法》等维护女职工合法权益的法律法规,对女职 工工作的开展具有十分重要的意义。根据省电力工会电工会 []32 号文件要求, 公司工会女工委对女职工合法权益落实情 况进行了认真的调研,现将调研情况汇报如下:该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 公司现有职工人,其中女职工人,占职工总人数的 %。 几年来,公司女工委立足企业实际,充分发挥女职工的积极 性、主动性和创造性,想女职工之所想,急女职工之所急, 积极为女职工办实事、解难题,贴近实际维护广大女职工的 合法利益和特殊权益,使全公司女职工的综合素质、竞争能 力、精神面貌得到很大的提升,受到了广大女职工的拥护和 爱戴,为构建和谐企业做出了自己应有的贡献。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 一、调研现状及做法 ( 一 ) 、源头参与,是维护女职工合法利益和特殊权益的 根本途径 维护职工合法权益是工会的基本职责。作为半边天的女 职工,由于其自身的特殊性,工会女职工委员会不但要维护 其合法利益,还要维护她们的特殊利益。注重源头参与,是 维护女职工合法利益和特殊权益的根本途径。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 利用职代会的民主权利形式,维护

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