《公司劳动合同管理办法》.docxVIP

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  • 2020-06-03 发布于天津
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公司劳动合同管理办法 第一章总则 第一条为加强和规范劳动合同管理,维护企业与劳动者的合法权益,建立稳定和谐的 劳动关系,保障管理局、分公司正常的生产和工作秩序,根据《中华人民共和国劳动法》、该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 《中华人民共和国劳动合同法》和国务院《中华人民共和国劳动合同法实施条例》以及该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 公司和 有限公司的有关规定,结合实际, 制定本办法。 第二条 劳动合同管理遵循“依法签订,于法有据,严格管理,及时规范”的原则。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 第三条 劳动合同由管理局、分公司劳资 (人力资源)部门统一管理。局劳动工资处 (分 公司人力资源处)负责全油田劳动合同的签订和管理工作,各二级单位劳资 (人力资源) 部门负责本单位劳动合同管理工作。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 第四条本办法适用于管理局、分公司所属各二级单位以及与其形成劳动关系的全日制 用工(以下简称劳动者)。局控股公司中与管理局签订劳动合同的全日制用工适用本办 法。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 第二章劳动合同的订立 第五条 管理局、分公司对用工实行计划管理,管理局、分公司所属各二级单位、局控该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 股公司与劳动者建立劳动关系,须签订书面劳动合同。 第六条 管理

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