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员工劳动合同法 篇一：员工劳动合同 （XX 年最正式版本 ） 企业档案编号： 姓名： 劳动合同书 甲方（用人单位）简明情况 乙方（劳动者）简明情况 一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。甲乙双 方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力， 双方必须严格履行。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表人 （负责人）或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得 代为签字。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得 违反法律、法规和相关规定；该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三 种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部 门批准。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本 合同的附件，与本合同该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 一并履行。 六、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字 简练、准确，并不得擅自涂改。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 七、本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查。 为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和 国劳动法》 《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法 规，甲乙双方遵循诚实信用原则