(价值管理)工作价值观问卷.docVIP

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  • 2020-06-03 发布于四川
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(价值管理)工作价值观问卷 工作价值观问卷 工作价值观是工作背景下可提供满足个人内于需求的壹组概念,包括个人从事职业活动时所要追求及重视的工作中涉及的方方面面,它能揭示人们对于工作本身或某特定工作的现实意义,如收入水平、社会地位、自我实现等偏好的认知或意向,从而成为支持或引导个人选择职业或工作的指标。 这份问卷由三个部分构成,每个部分包含许多成对的语句,旨于对您的工作价值观做出诊断。请根据每个部分的具体要求从这些成对的语句中选择壹个更符合您的实际情况的。请注意,选项的本身且没有好坏、正误之分,要准确了解您的工作价值观,需要您的如实作答。请记住,您必须且只能选择其中壹个。 题型A于工作中,下列俩种描述哪种你认为更重要? 1□工作中鼓励提出解决问题的新方法。 □单位的各项规章制度清晰明确,便于遵循。 2□能于工作中开阔眼界增加阅历。 □工作环境令人轻松愉快。 3□单位允许因为家庭需要的合理休假。 □善于体察员工的领导。 4□遇到困难时,领导会及时伸出援手。 □遇到工作上的难题时,同事会主动向我提供帮助。 5□能为他人、组织、社会服务。 □所从事的职业让我受人尊敬。 6□能和所于团队的成员们壹起为共同的工作目标奋斗。 □能于单位找到工作上的好搭档。 7□能高度重视员工意见的领导。 □工作对社会有价值。 8□能于工作中做自己感兴趣的事情。 □单位允许员工参和各项工作关联的决策。 9□能

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