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中国移动面试问题及技巧  1、如果问为什么要进移动 对移动的看法和意见？ 要怎么回答？  我先给大家讲一个关于我的故事吧，N 年前我有一个梦想，我可以在任何时间，地点，跟我 想通电话的人通电话，是中国移动帮我完成了这个梦想，现在我想让更多跟我有共同梦想的 人享受移动带给我的便利，所以我选择进入移动，中国移动是世界500 强企业，所以有先进 的企业经营理念和浓厚的企业文化，如果能在中国移动工作对我个人能力的提高是非常有帮 助的，对于移动而言，你们又多了一个求上进的员工，永葆发展的活力。    2、为什么选择中国移动，一般要怎么回答？ 面试的时候HR 要是问：如何管理一个团队怎 么答？  个人认为这样回答:福利仅仅是一个方面的考虑,但却不能成为主要原因.移动在很多人的眼 中是一个很好的公司, 同样我也是这样认为的。个人认为移动的移动业务是前途光明,这一点 从移动的战略转型成功就可以看出,所以我选择一家充满朝气的公司!因为个人看好中国移 动的发展,这才是此次选择的原因.      这样说的原因是:新东家会根据你原来的待遇进行考虑的, 自己不会降低身份.适当说一些 新公司相对于旧公司的优势,给面试人员足够的面子, 同时让面试人员更好的理解你跳槽的原 因是你更喜欢在中国移动工作.最后说一些自己的工作经验让面试人员对你的资历产生认同, 让他们觉得公司需要这样的人才. 但愿对你有帮助。      判断团队有没有出现问题主要是看它的成员团结程度如何。进行团队质量管理的专业人士， 会明智地将他们的注意力放在确保组织各个层级的团队达成一致意见，或者说确保它们围绕 以下四个领域团结协作： 组织的关键战略及运营目标，以及团队的目标与这些目标的关系。  团队成员个人或作为一个整体应承担什么样的责任，获得了哪些授权。  团队针对如何处理 冲突而订立的规则或者基本准则。  团队成员之间的人际关系，指他们在互动过程中采取的 个人风格。      3、你为什么选择中国移动公司?"  我是移动员工，而且每年面试考试都拿第一。记得回答问题的时候要和面试你的人有眼神交 流，这很重要。仔细想想你为什么要来这里来这里是干什么。例如来锻炼，例如公司待遇好。 都可以，有什么说什么。表现的健谈，但不浮夸就好！一定要你            中国移动面试题总结    1、TCP/IP 有几层，都是什么？    4 层，    2、3G 都有哪几种标准？    3、对移动通信的各个部分有多少的了解？    4 、你对运行商怎么选择3G 的看法？    5、介绍一下自己的家庭、教育背景、研究经验等等    6、对传输层协议的研究或看法(TCP、UDP 有许多的改进协议的,随便谈谈即可)    TCP 、UDP 协议的区别？    7、谈谈自己的长处？    8、什么是CDMA?    9、ATM 的帧头格式？    10、精通什么？    11、TTL/CMOS 之类    12、SDH 的基本知识（STM‐1、B1?）    13、快速排序，二分查找，双向链表的删除节点    14、最得意的项目的详细介绍，其中自己使用的关键技术等    15、EJB 分为哪几种？（J2EE 中的）    16、做过数据库设计，那你们是通过什么方式访问数据库的？你是怎么做数据库设计的？    17、ISO9000 分为哪几个？    总结：    1、考官一般不会问你简历上说自己精通的东东，反而对你略微提到的进行深究，呵呵，    大家要小心哟    2、对于每个问题不一定要回答的特别完整丰满，呵呵只要提到关键点就行了。比如数据    库设计共享访问的问题，当我提到锁的概念时，gg 就不让我说了。    3、对于感觉不会的问题但是在相关方面又有一点了解，可以先呗活你了解的那些，指不    定呗活呗活着答案就出来了，呵呵，偶就有好几个这种情况。    18、TCP 如何保证可靠性？    19、CDMA 和GSM 比较的优缺点？    20、解释计算机网络中的冲突域和广播域。    21、CDMA 的频段？    22—27 题“>”后面的是另一种答法    22、你认为将来移动互联网的盈利点在什么上？    当然是聊天和游戏了    >  当然是聊天和游戏了?    我觉得是针对客户定制的内容提供服务……，聊天游戏，目前互联网的吧，和移动商务没什 么关系。即使是现在，各大网站赢利最多的，第一无线业务（主要是短信）第二广告第三游 戏，聊天就好比眼球经济，算不得赢利