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毕业论文范文模板 关于企业培训体系的构建与实施 作者 ： zzm 1978 — — 大 型超 市 员工 的培 训 效果评 估 【摘 要 】： 在 当今 日趋 竞 争激 烈 的环 境 中，怎样 让 员工 的思想跟 上 企业 发展 的步伐 ，怎样 让 员工树 立 与企业 一致 的 价值 观 ，怎样 增 强 员工对 企业 的归属感 和 安全 感 ， 以及 怎样 激 发 员工 的工作潜 能 ， 已成 为 当今 企业 培 训体 系 建立 与 实施 工作 的重 点 。 【关键 词 】：培 训体 系建立 、评 估 、对 策 【正文 】： （注 1 ）著名 企业 管理 学教授 沃伦 •贝尼 斯 说过 ； “员工培 训 是 企业 风 险最 小 ，收益 最 大 的战略 性 投 资 。 ”越 是在 关键 时刻 ，越 是在 优 秀 企业 身上 ，越 能看 到这种 战略性 投 资 的眼光和 价值 。 “培 训很 贵 ，但 不培 训 更 贵 。 ”这 是经 营之神 松 下幸 之助 的一句 名 言