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在先进性教育活动总结暨七一表彰大会 上的讲话 同志们： 今天，我们隆重庆祝中国共产党建党 84 周年， 总结公司保持共产党员先进性教育活动，安排部署下半年党 建重点工作，内容丰实，意义深远。刚才，录井二分公司、 张书同等先进单位和个人介绍的经验， 事迹感人， 催人奋进， 值得大家学习和借鉴。会上，还对党建工作、党风廉政建设 和党员先进性教育活动的 23 个先进集体、 119 名先进个人进 行了表彰。在此，我代表公司党委和公司向受到表彰的先进 集体和个人表示热烈的祝贺！对公司广大党员和党务工作者 表示衷心的感谢！ 下面，我就公司一年来的党建工作简要 作一回顾；并围绕实现公司“一个主题、三大任务”的发展 目标，进一步加强公司党的建设，讲几点意见。 一、一年 来党建工作回顾 一年来，公司各级党政组织深入开展以实 践“三个代表”重要思想为主要内容的共产党员先进性教育 活动， 围绕发展这个 “第一要务”，落实“思想作风建设年” 主题活动，进一步加强了党组织和党员的自身建设，取得了 新的发展成就。 （一）深入开展保持共产党员先进性教育 活动，各级党组织和党员队伍先进性建设明显增强。 一是 在学习动员阶段，全员覆盖，学习深入。公司党委制订落实 了“把握五个重点、强调三个关注、抓好五种督导”的阶段该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 工作思路，使先进性教育活动一开始就起点高、方向明、标 准严、措施实、两不误。公司各级党组织把先进性教育活动， 作为头等政治任务，多次召开会议专题研究部署。公司党委 和三（科）级单位党组织都成立了领导小组，层层落实责任 制，建立实施了“一级抓一级，一级带一级，层层抓落实” 的领导机制， 处级领导干部、 三（科）级单位领导班子成员、 基层单位干部都建立了工作联系点。在抓好全体党员学习的 同时，重点关注了 “非在职党员、 外部市场党员、 一线党员” 的学习，对在外部市场的 21 名党员和 92 名非在职党员，公 司党委通过电话、传真、邮件和“寄学、补学、送学”等多 种方式，保证了全公司党员参学率达到 100%。通过“五对照”， 从公司党委到基层党支部层层制定了四大类别、十二个层次 的党员先进性要求和不合格党员的表现。 二是在分析评议 阶段，依靠群众，深挖细查。公司党委围绕八个环节抓了十 个方面的工作，突出了“四个必到、五个不说、三个全面覆 盖、严把五关、全准特精”等阶段活动特色，做到了“三个 确保”。即确保中央和管理局党委规定的动作全部做完，一 个不少；确保 499 名党员都参加分析评议活动，一个不漏； 确保主要问题找准，分析评议到位，思想认识提高。每名党 员、每个环节都扎实运行，达到了预期目的。公司党委制定 印发了“分析评议阶段实施方案”和“基本运行计划” ，编 印下发了党性分析报告和党性分析材料写作指南，举办了 “先进性教育活动业务提高班” ，认真组织全体党员参加了 “油田保持共产党员先进性教育网上答题知识竞赛活动” ，1 人获二等奖， 2 人获三等奖。积极参加油田组织的“保持共 产党员先进性教育演讲比赛” ，杨大滨同志代表公司参赛获 得了赛区二等奖。我们“扎实推进先进性教育活动分析评议 阶段工作”的经验，在全局予以推广。活动期间，公司党委 采取“走下去”倾听、 “请上门”座谈、 “面对面”了解、 “背 靠背”测评等多种形式，广泛征求职工群众对党员和党组织 的意见，全面摸清了存在的主要问题。公司党政领导班子成 员分三路到基层召开座谈会，以“闻过则喜”的态度征求意 见和建议 12 条。广大党员干部带头剖析思想根源，凡有书 写能力的党员都形成了书面党性分析材料，自觉从主观上找 原因，做到了与思想对光，与工作对照，与职责挂钩，在全 方位自我剖析的基础上成功召开了 41 场次专题生活会，领 导干部带头接受党内批评和监督。 三是在整改提高阶段， 完善机制，突出实效。公司党委提出实施了“建立三种制度 体系，建设‘五型'机关，争创‘五好'党支部，争当‘五 好'党员”等重点工作思路。公司各级领导班子、基层党支 部和广大党员根据征求意见和查摆的问题，分别制定了切合 实际、操作性较强的整改方案。坚持边学、边议、边改的原 则，公司党委督促各级党组织抓好党员和领导班子的整改， 组织各支部按照“八个方面”的要求重新梳理征集的意见和 建议，排出整改大表，层层抓好整改措施的落实。公司党委 共征求意见 15 条，制定整改措施 15 条，已整改的问题 2 个， 活动结束时能整改完成的问题 7 个，年内能整改完成的问题 4 个，需长期努力进行整改的问题 2 个。三、四级单位党组 织共征求意见 157 条，制定整改措施 161 条，已整改的问题 73 个，活动结束时能整改完成的问题 35 个，年内能整改完 成的问题 25 个，需长期努力进行