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- 2020-06-04 发布于江苏
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企业改制的绩效分析 (字数不够8000,框
架和内容可以)
【摘要】近二十年来,国际上很多国家采取私有化或者重组改制来提高企
业效益。在中国市场经济体制建立过程中,企业为适应竞争需要,纷纷进行改
制,实行资产经营形式的转换。到2003年,我国国有中小企业中有80%以上已
完成改制。目前不管是国企还是民企都加快了企业改制的步伐,人事,劳动,
分配三项制度改革措施落到实处、企业的法人治理结构日趋完善、科学管理水
平不断提高。一方面,国企以建立现代企业制度为方向进行改革,带动或促进
了非公经济发展,企业的经营效率得到很大提高;另一方面,众多民营企业为
了提高生产力,纷纷完善企业制度,开始走规范化发展之路。本文从企业改制
和绩效的概念入手,介绍了企业改制的不同模式,以及不同模式对企业绩效会
造成不同影响的原因;然后以美罗药业为例分析企业改制前后绩效的变化;最
后总结美罗药业成功的经验,以期指导其它企业的发展。
【关键词】企业改制;企业绩效;改制模式
Abstract :In the past twenty years, the intern
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