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毕业论文范文模板 企业核心人力资源离职管理 作者 ： zhuww - - - - - 以 A I 企业 为 ，论 核 心人才 流 失及 对 策 【摘 要 】： 人才 是 企业 核 心竞 争力所在 ，而 当今 社会 ，人才 流 失现 象 已 日益严 峻 。针对 这种情 况 ，本 文 以 A I 企业 为 ，从社会 、企业 、个 人三 方 面 分析 了企业 核 心 员工流 失危机 的成 因及 其对 企业 的不利影 响 ，最后 ，具体 谈 到如 何从观念 、条件 、平 台、激 励 机 制措施 等方 面 留住 核 心 员工 。 【关键 词 】：人才 流 失 ；竞 争 ；激 励 ；环 境 【正文 】： IT 行业 ，在 北 京 目前所 有 行业 中是 比重 最 大 的行业 ，人才 的竞 争 ， 已成 为这类 行业 发展 中必 须要 面对 的最 大难 题 之 一 。我 之 前所 服 务 的一家 IT 企业 （A I 公