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毕业论文范文模板 hjy630501 国家公务员队伍专业化建设分析 国家公务员队伍专业化建设分析 作者：hjy630501 【摘要】： 建设专业化公务员队伍，是巩固政权、维护党的执政地位的需要。本文认为公务员制 度是以韦伯的官僚制理论为基础建构起来并逐步形成专业化的特征，我国公务员队伍建设 对于 “专业化”的理解，一是追求国家利益和社会效益的知识和专业能力；二是必须具备 与工作领域相适应的专业知识和专业能力。我国公务员制度专业化缺乏首先表现在由干部 向公务员的转型中，与传统的干部制度存在太多的连续性，造成专业化人才普遍缺乏；其 次是公务员制度建立后，缺乏符合各类公务员成长规律的多样化的职务序列，又成为专业 化不足的重要原因；其三是当前录用考试制度没有得到不折不扣的落实，使专业化失去基 础。加强公务员队伍专业化必须进行理念创新、制度创新和管理方式创新，以切实推进公 务员队伍专业化建设 【关键词】：公务员 专业化 建设分析 【正文】： 党的十五大明确提出建设高素质、专业化公务员队伍的目标,这是总结我国政府工作人 员队伍建设实践经验基础上提出的新要求。如何建构一个更具效率、更有回