分销部团队规划书.docxVIP

------------word文档可编辑------------- 分销部团队规划书 组建和管理架构 总 经 理 人事行政主管（3000元-4000元） 售后主管（由现在公司人员中选择） 待遇区分（底薪不含福利） 能力区分 工作和区域分别 区 域 经 理 骨 干 3000元-- 4000元 具有良好的销售沟通能力，有品牌瓷砖和卫浴经验，有精细化品牌宣传推广经验，有良好的销售和工作激情 划分卫浴欠成熟区域，同时负责开发地级市的瓷砖客户，以及水保姆系列产品的的渠道推广，以及协助其他区域市场做推广活动 区 域 经 理 骨 干 3000元-- 4000元 具有良好的销售沟通能力，有品牌瓷砖和卫浴经验，有精细化品牌宣传推广经验，有良好的销售和工作激情 划分卫浴欠成熟区域，同时负责开发地级市的瓷砖客户，以及水保姆系列产品的的渠道推广，以及协助其他区域市场做推广活动 分销主管 广告活动宣传策划（2800元-3500元） 区 域 经 理 2200元-- 2800元 有销售和沟通学习能力，具有良好的销售和工作积极心态 负责卫浴品牌较强势市场，同时收集区域市场的瓷砖和五金系列产品的市场意向客户信息（然后找人协助谈判开发） 瓷砖营销总监或瓷砖卫浴区域分销骨干（视能力和需要灵活安排，待遇：3500元-- 5000元） 区 域 经 理 2200元-- 2800元 有销售和沟通学习能力，具有良好的销售和工作