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- 2020-06-09 发布于天津
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精品文档精品文档欢迎下载一单项选择题世纪初期颁布的劳动法规出现的形式工会立法政府立法工厂立法议会立法劳动法作为一个独立的法律部门是世纪初大工业生产后由于国家对于雇佣关系的干预而从传统中独立出来的民法经济法行政法社会保障法我国就业促进法规定的就业方针是劳动者自主择业市场调节就业政府促进就业劳动者自主择业市场调节就业政府促进就业相结合劳动合同解除时的经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付工资的标准支付个月个月个月个月非全日制用工的计酬方式主要是按件计酬按小时计酬按天计酬按月计酬集体合同规
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一、单项选择题
1、 19 世纪初期颁布的劳动法规出现的形式( C)
A、工会立法 B政府立法 C、工厂立法 D、议会立法
2、 劳动法作为一个独立的法律部门，是 19 世纪初大工业生产后，由于国家对于雇佣关系的干预而从传统
(A)中独立出来的。
A、民法B、经济法C、行政法D、社会保障法
3、 我国《就业促进法》规定的就业方针是( D)。
A、劳动者自主择业 B、市场调节就业 C、政府促进就业 D、劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进 就业相结合
4、 劳动合同解除时的经济补偿金， 按照劳动者在本单位工作的年限， 每满一年支付
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