第六章工资与劳动收入.pptx

;第一节 工资形式与工资职能;;;;;;;;四、工资的功能;;;2、生产要素：为进行生产和服务活动而投入的各种经济资源叫做生产要素。 原始生产要素：土地、资本、劳动、资本 中间生产要素 ：是指厂商生产出来又投入到生产过程中去的产品。所有者是厂商，目的是实现利润最大化。;;四大生产要素与四种基本收入形式：;;;;;;;;;;;;;第三节 工资水平的影响因素;一、外部宏观因素;二、中观因素;三、微观个人因素;;;;;;;;;第四节工资差距测量与收入差距分析;一、工资差距的成因;地区间工资差距 地区间经济发展速度的差异 地区间教育水平的差距 政策上的原因 自然环境的影响 劳动者个人工资差距 劳动者个人教育水平的差距 劳动者的稀缺性 劳动者的性别与年龄差距 ;三、收入差距的测量;洛伦兹曲线（Lorenz Curve） 将社会成员按收入从低到高排列，人数占总人数的比例与收入占总收入的比例所呈现之间的函数构成了洛伦兹曲线。; 如果我们把社会家庭按其收入分为5个等级，它们各占总数的20%，每一等级的收入分布情况见下表：;公平的衡量指标之一——基尼系数;基尼系数为0，表示社会收入分配状况达到了绝对平等化程度； 基尼系数为1，表示社会收入分配处于绝对不平等状态，即最高收入的唯一家庭占有了全部的国民收入，而其余所有家庭不占有任何收入。 基尼系数0.4为国际警戒标准。 目前，我国共计算三种基尼系数，即：农村居民基尼系数、城镇居民基尼系数、全国居民基尼系数。;四、缩小收入差距的对策;1、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。5月-205月-20Sunday, May 10, 2020 2、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。08:17:4808:17:4808:175/10/2020 8:17:48 AM 3、越是没有本领的就越加自命不凡。5月-2008:17:4808:17May-2010-May-20 4、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。08:17:4808:17:4808:17Sunday, May 10, 2020 5、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。5月-205月-2008:17:4808:17:48May 10, 2020 6、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。10 五月 20208:17:48 上午08:17:485月-20 7、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。五月 208:17 上午5月-2008:17May 10, 2020 8、业余生活要有???义，不要越轨。2020/5/10 8:17:4808:17:4810 May 2020 9、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。8:17:48 上午8:17 上午08:17:485月-20 10、你要做多大的事情，就该承受多大的压力。5/10/2020 8:17:48 AM08:17:4810-5月-20 11、自己要先看得起自己，别人才会看得起你。5/10/2020 8:17 AM5/10/2020 8:17 AM5月-205月-20 12、这一秒不放弃，下一秒就会有希望。10-May-2010 May 20205月-20 13、无论才能知识多么卓著，如果缺乏热情，则无异纸上画饼充饥，无补于事。Sunday, May 10, 202010-May-205月-20 14、我只是自己不放过自己而已，现在我不会再逼自己眷恋了。5月-2008:17:4810 May 202008:17