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精品文档电子科技大学毕业设计论文论文题目公司管理人员薪酬管理体系再设计学习中心或办学单位电子科技大学继续教育学院扌旨导老师职称学生姓名学号专业工商管理继续教育学院电子科技大学网络教育学院制年月日精品文档摘要现代企业面对的竞争范围迅速扩大竞争日益激烈人力资源已成为第一资源作为人力资源最重要的部分的薪酬管理就显得格外重要薪酬管理是企业人力资源管理的基本职能和关键性工作薪酬管理是人力资源管理中最重要的要素之一探索科学有效的薪酬管理体系是企业提高核心竞争力面临的紧迫问它对企业来说是一把双刃剑薪酬管理作为
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电子科技大学
毕业设计(论文)
论文题目: XX公司管理人员薪酬管理体系再设计
学习中心(或办学单位):电子科技大学继续教育学院
扌旨导老师: 职 称:
学生姓名: XXXXXX 学 号:XXXXXXXXXX
专 业: 工商管理
继续教育学院
电子科技大学
网络教育学院
制
XXXX 年 XX月 XX 日
【精品文档】
摘要
现代企业面对的竞争范围迅速扩大,竞争日益激烈,人力资源已成为第一资 源,作为人力资源最重要的部分的薪酬管理就显得格外重要。薪酬管理是企业人 力资源管理的基本职能和关键性工作,薪酬管理是人力资源管理中最重要的要素 之一,探索科学有效的薪酬管理体系是企业
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