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- 2020-06-07 发布于天津
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真理惟一可靠的标准就是永远自相符合---
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(精选多篇项目部管理制度 第一篇:项目部管理制度? 项目部管理制度 第一章总则一、为使本项目部各项管理规范化、制度化和统一化,使项目部对各 1
《项提高各员工的工作效率和责任感,特制定本员工的管理有章可循, 目部管理制度》。 二、适用范围 ?、本项目部员工的管理,除遵照国家、地方、十八局集团公司及隧1 道工程有限公司有关法令及规定外,均应根据本制度执行。 、本制度适用于本项目部聘用的全体从业人员。2、本项目部如有临时性、短期性、季节性或特定性工作,可聘用临3 时员工。临时员工的管理依照本规定实行。 4、本项目部试用、新进员工按本规定执行。 第二章员工录用应先提出申请,一、本项目部各部门如因工作需要,必须增加员工时, ? /经项目经理项目执行经理审核批准后,由办公室统一纳入聘用计划。
真理惟一可靠的标准就是永远自相符合---
:? 二、本项目部员工聘用的原则 1、遵循德才兼备原则; 2、遵循学力比学历重要,能力比学历重要原则; 、共同价值观、共同使命感原则。3项目/? 三、新进人员经各专业部门负责人考核或面试合格,经项目经理1~3原则上员工试用期执行经理审查批准后,由办公室办理试用手续2
个月(特殊情况除外),期满合格后方得正式录用。 四、试用人员报到时,应向办公室出示、递交以下证件:? 、毕业证书、学
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