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代培协议 示范合同/教育合同 　　甲方:___________公司乙方:_________公司为了提高公司员工的素质，培养技术人员，满足公司建设和发展的需要，甲方特委托乙方进行培训，并通过甲方、与乙方之间的协调 　　A 、培训岗位(专业)、数量、时间、要求 　　工作数量的开始和结束日期需要2 、代表他人进行培训的管理措施 　　1.甲方负责向乙方提供受训人员名单及其基本信息，并指定一名受训人员领导团队。乙方应按甲方提供的名单进行培训。受训人员进入乙方后，乙方应进行劳动纪律、安全生产、保密等教育。 　　3.受训人员所需的劳动保护用品、生活和个人工具由甲方提供 　　4.乙方应指定专人负责学员的实际操作和学习，以满足甲方的培训要求。乙方应根据自身条件，尽可能为学员提供学习便利。5.受训人员在培训期间必须服从乙方的统一安排。受训人员在参加技术学习和社会活动时，应遵守乙方的规章制度，乙方有权对违反者进行批评教育，并按有关规定给予必要的处理。甲方负责对违反乙方工艺和安全操作规程，在生产中造成经济损失和损害或乙方设备、仪器、工具等损失的受训人员进行赔偿。；如因乙方指挥不当或失误造成工伤事故，乙方应积极协助处理，并承担一切费用。 　　三、培训费结算方式 　　1.甲方支付乙方培训管理费_____元/人月，不足一个月按____元/人日的费率支付。2.甲方按培训前受训人数、时间向乙方预付70%的培