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真理惟一可靠的标准就是永远自相符合人员安全培训教育考核制度目的和范围通过对员工进行安全岗位教育培训工作提高理论知识和提升安全操作技能逐步提高员工认知和技术素养水平培养出一支懂专业知识技能操作水平一流的队伍本制度适用于公司各部门职责员工安全岗位教育培训由公司安全生产部主要负责部门领导为第一责任人负责新进员工与在职员工进行安全岗位教育培训工作综合办公室负责该制度的实施监督落实与考核财务部根据安全培训计划申请培训费用确保培训资金足额到位企管部全面负责员工技术技能提高专业培训申购专业培训教材资料组织行业
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真理惟一可靠的标准就是永远自相符合---
人员安全培训教育考核制度1.1目的和范围
通过对员工进行安全岗位教育培训工作，提高理论知识和提升安全操作技能，逐步提高员工认知和技术素养水平，培养出一支懂专业知识、技能操作水平一流的队伍。
本制度适用于公司各部门
1.2职责
1.2.1员工安全岗位教育培训由公司安全生产部主要负责，部门领导为第一责任人，负责新进员工与在职员工进行安全岗位教育培训工作。
1.2.2综合办公室负责该制度的实施、监督、落实与考核；
1.2.3财务部根据安全培训计划申请培训费用，确保培训资金足额到位；
1.2.4企管部全面负责员工技术技能提高专业培训，
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