社会保障概论第四章工伤保险知识分享.pptVIP

第四章 工伤保险 一、了解工伤保险的概念、原则、特征等基本知识； 二、掌握工伤保险的主要模式； 三、熟悉工伤保险的基本内容及中国的工伤保险制度。 教学目标 概述 工伤在客观上具有不可避免性，其 危害程度随社会发展而增加。 工伤事故是社会问题，而非劳动者的 个人问题。 工伤：也称职业伤害，是指劳动者在从事职业工作或在规定的某些特殊情况下，遭受的意外伤害或职业病，是工业社会的产物。 现代意义的工伤保险最早产生于德国。1884年7 月6日，德国颁布了世界上第一部工伤保险法—— 《工人灾害赔偿法》。 目前在世界范围内，无论发达国家还是发展中国 家，无论社会背景如何，都在不同程度上实行了 工伤保险制度。据劳工组织统计，到20世纪末， 世界上近180个国家建立了工伤保险制度，是所 有社会保险制度中最具有普及性的。 工伤责任归属的三个阶段 “劳动者自身责任”阶段 工伤责任的认定与工伤保险 “雇主过失赔偿”阶段 “雇主责任”阶段 亚当·斯密认为，工伤风险与工资 差别具有对应性，在其他条件相 同的情况下，工资标准的差别， 可以对工作岗位上不同程度的危 险进行补偿。 民法的“归责原则” “职业危险原则 正常情况下，劳动者无故意伤 残的动机; 现代大机器生产条件下工伤事 故的发生具有客观性。 “雇主责任”保险的演进过程、具体形式及其局限性 演化过程 雇主自保 雇主投保商业保险 工伤的 集体保