石伟的人力资源2幻灯片资料.ppt

2008.04. 26-27.中国重庆;“人力资源管理” 主要内容介绍;;组名;共同承诺 明确目标 积极贡献——准备、参与 有效组织 组长职责 掌握时间和进度 发现闪光点 关注每个人 组员沟通方式;过剩经济与短缺经济 无序竞争，缺乏行规 微利时代，买方市场 商业无信，流通不畅 十倍速时代与知识经济 全球一体化;仁爱、气节、忠孝、理智 勤俭 进取 侠义 中庸 实用 功利 欺瞒、私德、嫉妒、屈从（沙莲香，1990，中国民族性研究） ;;人力资源与企业效能（1）;人力资源与企业效能（2）;企业的??征;瘸子瞎跳 中国企业的先天不足。 加入世贸后，一起比赛腿力。 我国企业只在以下企业能力领域如 市场领域有16。7%和2。3%的 微弱优势。 但弱势非常明显， 尤以人力资源、有形资源的 弱势最为严重，弱势比重在 80%以上。 瞎子赛跑 造大/短期利益驱动——冲击500强？ ;“……国有企业不容易啊” ——前总理朱镕基 首钢 白云制药 杨子冰箱…… 从明星到流星—— 中国的企业属螃蟹 ——一红就死！;企业发展的五阶段理论;中国企业发展中的五个特定阶段;中国企业发展的结局1——长不大，活不长！;中国企业发展的结局2——活下去，是企业的硬道理！;荷兰壳牌公司的研究结果;追求长寿企业的通识; 企业的成长发展与人的成长发展一