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广东省外语艺术职业学院招聘工作人员 面试评分表 应聘者 （填胸牌号即可） 应聘部门、 岗位 面试 得分 面试标准 得分 1、表达能力，包括应聘者语言表达过程的流畅度、清晰度、措辞的准确度。（20%） 2、逻辑性，考察应聘者答辩内容的理论水平和逻辑严密程度。（15%） 3、精神面貌和性格、气质的感觉性评价。（15%） 4、业务素养，包括政策水平、理论水平、业务知识。（20%） 5、实效性，考察应聘者解决实际问题的现有能力或解决问题的措施办法的适用性、判断问题的准确性等。（30%） 上述五项总得分 具体评价意见或建议 考官签字 备注：不得涂改此表，凡涂改处均须签名确认，字迹清晰可辨。 年 月 日