南通市军队转业干部安置工作指南.pdfVIP

一、安置工作原则 军队转业干部随调家属安置工作坚持政府指导就业、市 场调节就业和自谋职业相结合的原则，积极推进安置方式的 改革，鼓励随调家属自谋职业。 二、安置家属范围 凡确定在南通市区安置的军队转业干部的配偶，符合随 调安置条件的，按本意见进行安置。 三、安置途径和措施 1．军队转业干部随调家属本人属工人身份或虽属干部 身份但选择自谋职业的，由劳动保障部门负责安置；属干部 身份且选择计划安排的，由人事部门负责安置。 2 ．劳动保障和人事部门根据安置任务，下达军队转业 干部随调家属安置指令性计划，并共同组织专门“双选”市 场，由有接收安置任务的单位、军队转业干部随调家属进入 市场进行双向选择。对签订劳动合同、聘用合同的军队转业 干部随调家属，应给予 2 年适应期。为鼓励用人单位承担接 收任务，凡非财政拨款单位接收军队转业干部随调家属、并 一次性签订 5 年以上劳动合同的，每接收 1 人由政府给予补 助 2 万元。 3 ．军队转业干部随调家属要求自谋职业的，在下达指 令性安置计划前，由本人提出书面申请，经劳动保障部门同 意后，签订选择自谋职业安置协议书，经公证处公证，发给 一次性安置补偿金。进入“双选”市场后，未被用人单位录 用的，一律按照自谋职业对待，发给一次性安置补偿金。安 置补偿金的标准是：对工人身份的随调家属，以 2 万元为基 数，每一年工龄增加 2000 元，最高不超过 5 万元；对干部 身份的随调家属，以 3 万元为基数，每一年工龄增加 3000 元，最高不超过 7 万元。 4 ．凡领取安置补偿金的随调家属，政府不再指令性安 置就业。随调家属可以到劳动保障部门进行失业登记，享受 市区失业人员再就业优惠政策，保留其原单位养老保险缴费 年限。在未找到工作单位前，人事关系可挂靠劳动保障事务 代理机构。 5 ．对男年满 55 周岁，女年满 45 周岁 (含ぉ以上的工人 身份随调家属，经本人申请可实行保养安置，由劳动保障事 务代理机构代缴养老保险和医疗保险，每月按市区最低生活 保障标准发放生活补助，直至办理退休。 6 ．按照本意见安置军队转业干部随调家属所需的自谋 职业安置补偿金、保养安置经费、用人单位接收随调家属补 助以及公证费、保养人员事务代理挂靠费等纳入财政预算， 设立专项帐户， 专款专用， 由财政部门预拨， 劳动部门核支， 年底按实结算。