安保部整改方案及存在的不足（2020年整理）.pdfVIP

学 海 无 涯 安保部整改方案 尊敬的公司领导： 经过4 ·5 电缆被盗事件，暴露出了很多部门内存在的问题， 现总结整改如下： 一、存在的问题： 1、执行力不强，执行标准不统一，各岗、各班配合意识不够强， 主要原因是管理人员的素质参差不齐、管理经验差距较大、个人 情绪影响等因素。汇报制度不及时或有问题处理不及时，主要原 因是管理人员重视的程度不够，带班人员遇事应变能力差，欠缺 管理方式。 2、在工作中主动性、处理问题的灵活性,落实任务质量上还需提 升。主要表现在个别员工工作责任心不强,纪律观念淡薄,团队意 识欠缺,只要求组织照顾。已帮教、引导,但是作用不大,喜欢乱 讲,不实事求是,工作能力差,团结观念不够,沟通能力欠缺,依赖 性强。 3、夜班值班有个别员工精神不振作，经常性出现的违纪现象， 夜间值班的服务工作有待加强。 4、对于先进的典型树立不够，表彰和奖励的力度不够。 5、部分管理人员存在和风细雨式的管理。 二、整改计划： 1、继续以“预防为主，防消结合”为方针，使人人肩上有担子， 人人心里有安全，确保全年安全工作扎实到位。 学 海 无 涯 2、定期