人力资源管理一自考题 2.docVIP

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2020-06-11 发布于天津
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人力资源管理一自考题 2.doc

人力资源管理一自考题总分做题时间分钟一单项选择题总题数分数绩效考核循环中耗时最长最关键的一个环节是确定工作要项确定绩效标准绩效辅导考核实施分数解析战略人力资源管理阶段的特点是以劳动效率提高为中心以工作为中心强调人与工作的相互适应将人力资源管理提升到企业战略的高度分数解析企业认为在培训方面员工个人负有学习的责任公司只是提供协助所采用的人力资源战略是累积型战略效用型战略协助型战略协调型战略分数解析为人与工作的匹配关系提供了有力的佐证的人格工作适应性理论的提出者是德鲁克比奈约翰霍兰德斯特朗分数解析通过

人力资源管理(一)自考题-2 (总分：100.00，做题时间：90分钟) 一、单项选择题(总题数：26，分数：26.00) 1.绩效考核循环中耗时最长、最关键的一个环节是( ) ? A．确定工作要项 ?B．确定绩效标准 ?C．绩效辅导 ?D．考核实施（分数：1.00） A. B. C. √ D. 解析： 2.战略人力资源管理阶段的特点是( ) ? A．以劳动效率提高为中心 ?B．以工作为中心 ?C．强调人与工作的相互适应 ?D．将人力资源管理提升到企业战略的高度（分数：1.00） A. B. C

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